劳动争议 （2017）冀06民终3762号

原告请求撤销仲裁裁决于法无据，不予支持。关于被告提出解除与原告的劳动合同问题，因被告构成工伤十级，其提出解除劳动合同符合法律规定，应予支持。关于原告应支付给被告的工伤保险待遇，根据工伤保险条例的规定，被告应支付停工留薪期间公司6000元，一次性伤残就业补助金6987.87元，护理费2944元以及打入原告账户的一次性伤残补助金16800元。被告请求原告支付的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金，应由工伤保险基金支付。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第（二）项的规定，判决:一、解除原告河北省保定市东方造纸有限公司与被告徐桂云之间的劳动合同关系。二、原告河北省保定市东方造纸有限公司支付被告徐桂云停工留薪期工资6000元、护理费2944元、一次性伤残补助金16800元、一次性伤残就业补助金6987.87元，共计32731.87元，于判决生效后十日内付清。案件受理费10元，由河北省保定市东方造纸有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明的事实一审法院查明的事实一致。本院认为，被上诉人已经为上诉人缴纳了工伤保险，上诉人享受的工伤保险待遇中应当由工伤保险基金支付的部分，不应要

原告请求撤销仲裁裁决于法无据，不予支持。关于被告提出解除与原告的劳动合同问题，因被告构成工伤十级，其提出解除劳动合同符合法律规定，应予支持。关于原告应支付给被告的工伤保险待遇，根据工伤保险条例的规定，被告应支付停工留薪期间公司6000元，一次性伤残就业补助金6987.87元，护理费2944元以及打入原告账户的一次性伤残补助金16800元。被告请求原告支付的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金，应由工伤保险基金支付。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第（二）项的规定，判决:一、解除原告河北省保定市东方造纸有限公司与被告徐桂云之间的劳动合同关系。二、原告河北省保定市东方造纸有限公司支付被告

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀06民终3762号上诉人(原审被告)：徐桂云，女，1968年2月3日出生，汉族，住保定市徐水区。被上诉人（原审原告）：河北省保定市东方造纸有限公司，住所地保定市徐水区大因镇五级村。法定代理人：刘某，董事长。委托诉讼代理人：曹大海，河北典创律师事务所律师。上诉人徐桂云因与被上诉人河北省保定市东方造纸有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市徐水……