医疗保险待遇纠纷 (2015)北民二终字第218号

案号
(2015)北民二终字第218号
法院
广西壮族自治区北海市中级人民法院
案由
医疗保险待遇纠纷
年份
2016
地域
广西壮族自治区北海市
裁判日期
2016-05-30

裁判要旨

诉讼时效亦即消灭时效,是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。原、被告双方形成劳动关系后,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》有关规定主张权利,履行义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼”、第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”;从2003年9月1日起,原、被告解除合同,双方终止劳动关系。至2014年5月20日,原告向北海市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,上述行为虽已超过60日仲裁申请期限,但根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。”对原告提出其在解除劳动合同及自行补缴基本医疗保险金后一直向二被告及相关部门主张权利,形成诉讼时效中断,申请请求没有过诉讼时效的意见,因原告举证港区人社局《关于对原南康糖厂职工补缴基本医疗保险问题的答复》、北海市委、市政府信访回执、港区工信局

摘要

诉讼时效亦即消灭时效,是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。原、被告双方形成劳动关系后,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》有关规定主张权利,履行义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼”、第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”;从2003年9月1日起,原、被告解除合同,双方终止劳动关系。至2014年5月20日,原告向北海市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,上述行为虽已超过60日仲

正文(节选)

广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)北民二终字第218号上诉人(一审被告):北海市铁山港区南康糖厂。住所地北海市铁山港区南康镇。法定代表人:梁元坤,该厂厂长。委托代理人:朱明锋,广西汇百川律师事务所律师。上诉人(一审被告):北海市铁山港区工业和信息化局。住所地北海市铁山港区行政中心。法定代表人:杨怀春,该局局长。委托代理人:吴文彪,男,该局工作人员。被上诉人(一审原告):……