劳动争议 （2014）揭中法民一终字第148号

根据国务院《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定。江武存在劳动过程中受伤，后被揭东县人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。江武存因工致残被鉴定为九级伤残，要求解除劳动关系，中宝公司也同意解除，因为双方的劳动合同已经到期，无需再解除。参照《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，由工伤保险基金和用人单位一次性支付工伤保险待遇。对于江武存的工伤保险待遇，因为江武存没有提起诉讼，应在仲裁部门裁决的范围内予以审查。对于江武存的工资，中宝公司、江武存对江武存发生工伤前12个月（2012年9月至2013年8月）的工资收入（包括江武存缴纳的社保费）没有异议，江武存的月工资应按照江武存发生工伤前12个月的平均工资计算。江武存2012年9月至2013年8月的工资总和是35879元（2968元＋2772元＋2282元＋3079元＋2197元＋589元＋2620元＋2523元＋2499元＋3314元＋2983元＋6201元＋133元＋133元＋133元＋133元＋165元＋165元＋165元＋165元＋165元＋165元＋165元＋

根据国务院《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定。江武存在劳动过程中受伤，后被揭东县人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。江武存因工致残被鉴定为九级伤残，要求解除劳动关系，中宝公司也同意解除，因为双方的劳动合同已经到期，无需再解除。参照《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，由工伤保险基金和用人单位一次性支付工伤保险待遇。对于江武存的工伤保险待遇，因为江武存没有提起诉讼，应在仲裁部门裁决的范围内予以审查。对于江武存的工资，中宝公司、江武存对江武存发生工伤前12个月（2012年9月至2013年8月）的工资收入（包括江武

广东省揭阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）揭中法民一终字第148号上诉人（原审原告）：广东中宝炊具制品有限公司，住所地广东省揭阳市揭东试验区。法定代表人：蔡喜忠。委托代理人：江利锐，该公司行政人员。委托代理人：何茜，该公司法务人员。被上诉人（原审被告）：江武存，男，1962年出生，汉族，住揭阳市揭东区。委托代理人：江俩强，广东良德律师事务所律师。上诉人广东中宝炊具制品有限公司（以下称中……