劳动争议 (2016)京02民终42号

案号
(2016)京02民终42号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-05-20

裁判要旨

尹秀春上诉请求中牧公司支付其2011年至2012年5月的工资差额包括2011年1月至2012年5月的工资差额以及未付的2011年年终奖金80000元。而尹秀春主张自2011年1月起至2012年5月其月基本工资为5850元,未提供充分的证据予以证明,故本院对其以5850元的标准计算工资差额的上诉意见不予采纳,原审法院考虑因中牧公司认可2011年1月至12月将尹秀春的月工资由5710元调整为5000元,虽提供了董事会会议决定,但并未经过民主程序协商,且未能提供充分的证据说明减少工资的理由,故中牧公司应以5710元为标准补足2011年尹秀春的工资差额,中牧公司未在法定期限内对仲裁裁决的中牧公司支付尹秀春2011年工资差额8520元及经济补偿金2130元一项提起诉讼,故原审法院判令中牧公司支付尹秀春上述工资差额并无不当。中牧公司提交了该公司召开职工代表大会履行民主协商程序调整2012年工资的相关证据,尹秀春对此虽然不予认可,但并未提供证据予以反驳,对此应当承担举证不能的后果,因此,中牧公司应按调整后的5150元计算尹秀春工资,因中牧公司2012年1月按5150元的标准核发尹秀春工资,故本院对尹

摘要

尹秀春上诉请求中牧公司支付其2011年至2012年5月的工资差额包括2011年1月至2012年5月的工资差额以及未付的2011年年终奖金80000元。而尹秀春主张自2011年1月起至2012年5月其月基本工资为5850元,未提供充分的证据予以证明,故本院对其以5850元的标准计算工资差额的上诉意见不予采纳,原审法院考虑因中牧公司认可2011年1月至12月将尹秀春的月工资由5710元调整为5000元,虽提供了董事会会议决定,但并未经过民主程序协商,且未能提供充分的证据说明减少工资的理由,故中牧公司应以5710元为标准补足2011年尹秀春的工资差额,中牧公司未在法定期限内对仲裁裁决的中牧公司支付尹

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终42号上诉人(原审原告)尹秀春,男,1968年2月25日出生。委托代理人陈晓羽,北京宣言律师事务所律师。上诉人(原审被告)中牧实业股份有限公司,住所地北京市丰台区南四环西路188号八区16-19号楼。法定代表人胡启毅,董事长。委托代理人侯海莹,女,1980年11月7日出生。委托代理人庞敬涛,北京市盈科律师事务所律师上诉人尹秀春、上诉人中……