劳动争议 （2016）辽11民终144号

对用人单位而言，追索经济补偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的劳动仲裁裁决为终局裁决，即不适用民事诉讼程序，一裁终局。2015年盘锦市兴隆台区的月最低工资为1050元，原、被告间的经济补偿金金额未超过12600元（1050元／月×12个月），故针对原、被告经济补偿金的盘锦市兴隆台区劳动人事争议仲裁委员会兴劳人仲裁字（2015）24号仲裁裁决为终局裁决，原告对该裁决不具有诉权，依法应予以驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八第三款之规定，裁定如下：驳回原告辽宁中跃半导体科技有限公司的起诉。案件受理费10元，免于收取。中跃公司上诉请求及理由是：要求撤销原裁定，予以改判。理由，被上诉人已签署员工离职单，离职原因为个人原因，且已签署了经济补偿金为零的终止劳动合同证明书，因此无需赔偿代通知金。宋楠二审未答辩。本案争议焦点：应否作为劳动争议案件予以受理。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报

对用人单位而言，追索经济补偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的劳动仲裁裁决为终局裁决，即不适用民事诉讼程序，一裁终局。2015年盘锦市兴隆台区的月最低工资为1050元，原、被告间的经济补偿金金额未超过12600元（1050元／月×12个月），故针对原、被告经济补偿金的盘锦市兴隆台区劳动人事争议仲裁委员会兴劳人仲裁字（2015）24号仲裁裁决为终局裁决，原告对该裁决不具有诉权，依法应予以驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八第

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽11民终144号上诉人（原审原告）：辽宁中跃半导体科技有限公司，住所地辽宁省盘锦市盘锦石油装备制造基地。法定代表人：吴希光，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：宋楠，女，汉族，住辽宁省盘山县。上诉人辽宁中跃半导体科技有限公司（简称中跃公司）与被上诉人宋楠劳动争议纠纷一案，盘锦市兴隆台区人民法院于2015年12月21日作出（（2015）兴民一初……