劳动争议 （2016）辽08民终1359号

劳动争议是指用人单位与劳动者因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，劳动争议的内容应当是劳动法、劳动合同法范围内的权利、义务关系，用人单位和劳动者应在签订的劳动合同范围内享受权利、履行义务。关于原告提出的安家费，目前没有任何法律、法规及相关法律文件对国企应当给付职工安家费问题进行明确规定，且原、被告双方的劳动合同中也没有明确规定原告应享受安家费的福利待遇，故对于原告该项诉讼请求本院不予支持。关于原告所主张的2007年10月-2015年2月加班工资差额41597元一节，根据被告所提供的薪酬文件，其所支付给原告的加班工资并没有违反《辽宁省工资支付规定》的相关制定办法，故对于原告要加班差额的诉讼请求本院不予支持；对于原告提出的2007年10月至2015年2月异地补助款156400元的诉请，被告已提供《关于鲅鱼圈驻在人员补助范围及时间意见的请示》，证明该补助已于2007年12月31日起停止发放，且原告2008年1月1日之前不属于被告单位驻在鲅鱼圈的工作人员，故对于原告的该项诉请，本院不予支持；对于原告主张的1.5倍工资款100000元一节，其所向法庭提供的相关证据均为复印件，根据《中华人民共

劳动争议是指用人单位与劳动者因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，劳动争议的内容应当是劳动法、劳动合同法范围内的权利、义务关系，用人单位和劳动者应在签订的劳动合同范围内享受权利、履行义务。关于原告提出的安家费，目前没有任何法律、法规及相关法律文件对国企应当给付职工安家费问题进行明确规定，且原、被告双方的劳动合同中也没有明确规定原告应享受安家费的福利待遇，故对于原告该项诉讼请求本院不予支持。关于原告所主张的2007年10月-2015年2月加班工资差额41597元一节，根据被告所提供的薪酬文件，其所支付给原告的加班工资并没有违反《辽宁省工资支付规定》的相关制定办法，故对于原告要加班差额的诉讼请

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终1359号上诉人（原审原告）邢寿炳，男。被上诉人（原审被告）鞍钢股份有限公司鲅鱼圈钢铁分公司，住所地营口经济技术开发区。负责人徐世帅。委托代理人高良智，男，该公司员工。委托代理人李辉，男，该公司员工。上诉人邢寿炳因劳动争议纠纷一案，不服营口市鲅鱼圈区人民法院（2015）鲅民三初字第00623号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法……