追索劳动报酬纠纷 （2019）闽08民终1666号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”本案中,王锦富作为劳动者,持有用人单位紫山农庄出具的《工资表》,以拖欠劳动报酬争议直接提起诉讼,应予受理。紫山农庄就拖欠王锦富的工资以《工资表》的形式进行了确认，并由紫山农庄盖章及经办人签字，确认了紫山农庄尚欠王锦富工资24,419元的事实，予以确认。根据《中华人民共和国合同法》第九十九条第一款规定“当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。”本案中，双方当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，依法应予以抵销,故紫山农庄尚欠王锦富工资16,084元(24,419元-8,335元)。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”故紫山农庄支付王锦富工资16,084元及该款自起诉之日即2019年8月27日起
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”本案中,王锦富作为劳动者,持有用人单位紫山农庄出具的《工资表》,以拖欠劳动报酬争议直接提起诉讼,应予受理。紫山农庄就拖欠王锦富的工资以《工资表》的形式进行了确认，并由紫山农庄盖章及经办人签字，确认了紫山农庄尚欠王锦富工资24,419元的事实，予以确认。根据《中华人民共和国合同法》第九十九条第一款规定“当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽08民终1666号 上诉人(原审被告)：龙岩紫山农庄有限公司，统一社会信用代码91350824696609227X，住所地福建省武平县岩前镇高新区创业大道**紫山农庄。 法定代表人：洪炳成，董事。 委托诉讼代理人：钟添义，男，1971年11月3日出生，汉族。 被上诉人（原审被告）：王锦富，男，1974年3月29日出生，汉族，农民，住福建省……