劳动争议 （2016）渝01民终4489号

××后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。王伟于2012年4月受伤后经多次治疗，经劳动能力鉴定委员会鉴定未达到伤残等级，天弘矿业公司已按照规定向王伟足额支付了其停工留薪期工资和鉴定期间的生活津贴，因王伟未评定起伤残等级后，长达近两年时间未向天弘矿业公司提供劳动，故王伟要求天弘矿业公司支付2014年5月至2015年9月期间的工资的请求缺乏事实依据和法律依据，一审法院不予主张。依照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第九条之规定，判决如下：驳回王伟的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半缴纳5元，由王伟负担5元。王伟不服一审判决，向本院提起上诉。请求：撤销一审判决，改判支持一审诉讼请求，本案一、二审诉讼费由天弘矿业公司承担。主要事实和理由：王伟系天弘矿业公司职工，上班时不慎受伤，诊断为阴囊及睾丸被钻杆严重穿透及生殖受伤。现检查里面还有煤炭渣。随后王伟经多方治疗至今未能治愈。从2014年5月起天弘矿业公司停止支付王伟工资。王伟虽已出院，但事实上工伤仍未能治愈，暂无劳动能力，天弘矿业公司应当支付工伤工资及医疗费。天弘矿业公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持一审

××后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。王伟于2012年4月受伤后经多次治疗，经劳动能力鉴定委员会鉴定未达到伤残等级，天弘矿业公司已按照规定向王伟足额支付了其停工留薪期工资和鉴定期间的生活津贴，因王伟未评定起伤残等级后，长达近两年时间未向天弘矿业公司提供劳动，故王伟要求天弘矿业公司支付2014年5月至2015年9月期间的工资的请求缺乏事实依据和法律依据，一审法院不予主张。依照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第九条之规定，判决如下：驳回王伟的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半缴纳5元，由王伟负担5元。王伟不服一审判决，向本院提起上诉。请求：撤销一审判决，改判支持一审

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终4489号上诉人（原审原告）：王伟。被上诉人（原审被告）:重庆天弘矿业有限责任公司。法定代表人杨祖洪，该公司董事长。委托代理人罗懿。上诉人王伟与被上诉人重庆天弘矿业有限责任公司（以下简称天弘矿业公司）劳动争议一案，重庆市合川区人民法院于2016年2月26日作出（2015）合法民初字第09871号民事判决。王伟对该判决不服，向本院提起上诉……