劳动争议 （2019）川10民终1016号

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，林燕因工受伤属工伤，依法应当享受工伤保险待遇，原告为被告参加缴纳了工伤保险，被告作为用人单位应当支付原告的工伤保险待遇项目如下：一次性伤残就业补助金48790÷12×6=24394.98元、停工留薪期间工资4335×1.5=6902.5元，林燕自行垫付的医药费2689.37元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，原告为被告参加缴纳了工伤保险，应当由工伤保险基金支付的工伤保险待遇项目如下：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，故林燕请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金按照国家规定应当从工伤保险基金中支付，该院不予处理。林燕主张的劳动能力鉴定费148元，因没有提供证据予以证明，该院不予支持。 一审法院判决：一、原告四川三龙电子有限公司于本判决生效后十五日内支付被告林燕一次性伤残就业补助金24394.98元、停工留薪期间工资6502.5元、医疗费2689.37元；二、驳回原告四川三龙电子有限公司其他的诉讼请求。 二审中，双方当事人均没有提交新证据。 二审查

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，林燕因工受伤属工伤，依法应当享受工伤保险待遇，原告为被告参加缴纳了工伤保险，被告作为用人单位应当支付原告的工伤保险待遇项目如下：一次性伤残就业补助金48790÷12×6=24394.98元、停工留薪期间工资4335×1.5=6902.5元，林燕自行垫付的医药费2689.37元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，原告为被告参加缴纳了工伤保险，应当由工伤保险基金支付的工伤保险待遇项目如下：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，故林燕请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医

四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川10民终1016号 上诉人（原审被告）：林燕，女，汉族，1985年11月24日出生，住四川省资中县。 委托代理人：高民权，四川明炬（内江）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：四川三龙电子有限公司，住所地内江经济技术开发区城西工业园区。 法定代表人：李付超，总经理。 上诉人林燕因与被上诉人四川三龙电子有限公司劳动争议纠纷一案，不服四川省……