劳动争议 （2021）新31民终557号

曹英武要求三星建工公司支付一次性伤残就业补助金189000元、一次性工伤医疗补助金84000元、一次性伤残补助金115500元的请求，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，八级伤残为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而本案曹英武在三星建工公司所承包的项目中未工作满1个月，在其分包人处获取的报酬不能作为直接计算本人工资的相关依据。三星建工公司应按2018年度喀什地区职工平均工资为每月5032元，共计11个月为55352元。依据《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条之规定，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金，八级伤残职工分别按18个月和8个月按所在地州上年度职工月平均工资为基数计发，三星建工公司应向曹英武支付一次性工伤医疗补助金每月5392元，共计8个月,为43136元;向曹英武支付一次性伤残就业补助金每月5392元，共计18个月,为97056元。曹英武要求三星建工公司按照实际停工留薪期间计算待遇的请求，根据《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》和《工伤保险条例第》第

曹英武要求三星建工公司支付一次性伤残就业补助金189000元、一次性工伤医疗补助金84000元、一次性伤残补助金115500元的请求，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，八级伤残为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而本案曹英武在三星建工公司所承包的项目中未工作满1个月，在其分包人处获取的报酬不能作为直接计算本人工资的相关依据。三星建工公司应按2018年度喀什地区职工平均工资为每月5032元，共计11个月为55352元。依据《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条之规定，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2021）新31民终557号 上诉人（原审原告）：曹英武，男，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区喀什市。委托诉讼代理人：邹君，新疆叶尔羌律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆三星建工集团有限公司，住所地新疆维吾尔自治区奎屯市。法定代表人：蔡龙，该公司经理。委托诉讼代理人：陈一纲，新疆德新律师事务所律师。上诉人曹英武因与被上诉人新疆三星建工……