劳动争议 （2021）辽01民终4956号

当事人对自己提出的主张有举证责任。本案中，原告要求被告支付2016年12月至2020年3月期间延长工作时间的夜班和午休时间的加班费，应当提供证据证明其在被告单位工作期间存在加班事实且被告未向其足额支付加班费。原告提供的证据中有照片或截图未提供原始载体，无法确认其真实性。且相关证据中未显示被告单位的任何信息，无法确认与被告单位存在关联性，不能证明原告在每个自然日24小时内工作超过8小时。因此，原告提供的证据材料均无法证明原告所主张的加班事实。再从原告提供的工资流水与被告提供的员工工资表相同，原、被告对该证据的真实性均没有异议，在员工工资表中可以看出，被告支付给原告的工资中均已包含各类加班费。同时，原、被告双方在签订《劳动合同书》明确约定“乙方如因工作安排需要加班，须经甲方部门经理签字确认”，但原告未向法院提供被告公司部门经理签订确认的有延长工作时间加班的相关证据材料，也没提供证据证明被告单位掌握与之相关的证据。故对原告的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件

当事人对自己提出的主张有举证责任。本案中，原告要求被告支付2016年12月至2020年3月期间延长工作时间的夜班和午休时间的加班费，应当提供证据证明其在被告单位工作期间存在加班事实且被告未向其足额支付加班费。原告提供的证据中有照片或截图未提供原始载体，无法确认其真实性。且相关证据中未显示被告单位的任何信息，无法确认与被告单位存在关联性，不能证明原告在每个自然日24小时内工作超过8小时。因此，原告提供的证据材料均无法证明原告所主张的加班事实。再从原告提供的工资流水与被告提供的员工工资表相同，原、被告对该证据的真实性均没有异议，在员工工资表中可以看出，被告支付给原告的工资中均已包含各类加班费。同时

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终4956号上诉人（原审原告）：孙柏来，男，1977年10月7日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。被上诉人（原审被告）：沈阳万科物业服务有限公司，住所地沈阳市浑南区新隆街1-26号。法定代表人：张会，该公司总经理。委托诉讼代理人：王丹丹，女，该公司员工。委托诉讼代理人：芮雪，女，该公司员工。上诉人孙柏来因与被上诉人沈阳万科物业服务有限公司劳动……