劳动争议 （2015）大民五终字第589号

上诉人是工程原工地负责人周迎春召聘并负责为其发放工资，上诉人向一审提供的“工资表”显示工资从未发放过，该“工资表”为向劳动监察部门上访讨要工资而由周迎春单方制作，工资数额存在虚高情况，被上诉人又从未向上诉人发放过工资，因此原判对上诉人提供的“工资表”不予认可，对上诉人的工资标准采用土木工程建筑业年平均工资计算，并无不可；至2013年8月下旬，周迎春所属工程队伍未再对该工程施工，上诉人在二审期间亦未提供工作至2013年9月底的证据，原判以其提供的证据不足，不予采信，并无不妥。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨德龙承担。本判决为终审判决。审判长　　姜开伦审判员　　缪　明审判员　　姜世元二〇一五年七月十四日书记员　　王　阁

上诉人是工程原工地负责人周迎春召聘并负责为其发放工资，上诉人向一审提供的“工资表”显示工资从未发放过，该“工资表”为向劳动监察部门上访讨要工资而由周迎春单方制作，工资数额存在虚高情况，被上诉人又从未向上诉人发放过工资，因此原判对上诉人提供的“工资表”不予认可，对上诉人的工资标准采用土木工程建筑业年平均工资计算，并无不可；至2013年8月下旬，周迎春所属工程队伍未再对该工程施工，上诉人在二审期间亦未提供工作至2013年9月底的证据，原判以其提供的证据不足，不予采信，并无不妥。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第589号上诉人（原审原告）：杨德龙，无职业。被上诉人（原审被告）：大连明阳建筑工程公司。住所地：大连花园口经济区明阳街道明阳街。法定代表人：于恭民，系该公司经理。委托代理人：杜军，该公司经理。委托代理人：张忠锦，系辽宁青松律师事务所律师。上诉人杨德龙因与被上诉人大连明阳建筑工程公司劳动争议纠纷一案，不服辽宁省庄河市人民法院（2014……