劳动争议 （2021）粤01民终4358号

洪光荣仅提供了录音证据而没有提供书面辞退材料，不足以证实新冬日公司辞退洪光荣事实的裁判理由显失公正。新冬日公司已于2020年3月18日单方解除了与洪光荣的劳动合同。劳动关系解除权系形成权，一旦劳动者或用人单位以明示方式向对方作出解除劳动合同的意思表示即发生法律效力。具体到本案中，（一）根据海珠区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实，邓×是新冬日公司的员工（职务为人事经理）；邓×代表新冬日公司于2020年3月18日将洪光荣叫到公司的会客厅，通知洪光荣“因为公司业务减少，现决定裁员，所以现在告诉你明天不用来上班了”。说完后随即拿出一份《员工离职申请表》要求洪光荣填写。据此，新冬日公司很明确地向洪光荣作出了要解除与洪光荣之间劳动合同的意思表示，该意思是当面向洪光荣表示的，3月18日当天已经发生了法律效力。（二）虽然新冬日公司没有向洪光荣出具书面通知，但是，洪光荣的堂弟洪柏祥于2020年3月19日晚用手机向新冬日公司的人事经理邓×了解公司辞退洪光荣一事的原委时，邓×对于3月18日口头辞退洪光荣这一事实予以了确认；另外在2020年3月20日双方就解除劳动合同后的办理离职手续、赔偿等事项进行协商时，邓

洪光荣仅提供了录音证据而没有提供书面辞退材料，不足以证实新冬日公司辞退洪光荣事实的裁判理由显失公正。新冬日公司已于2020年3月18日单方解除了与洪光荣的劳动合同。劳动关系解除权系形成权，一旦劳动者或用人单位以明示方式向对方作出解除劳动合同的意思表示即发生法律效力。具体到本案中，（一）根据海珠区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实，邓×是新冬日公司的员工（职务为人事经理）；邓×代表新冬日公司于2020年3月18日将洪光荣叫到公司的会客厅，通知洪光荣“因为公司业务减少，现决定裁员，所以现在告诉你明天不用来上班了”。说完后随即拿出一份《员工离职申请表》要求洪光荣填写。据此，新冬日公司很明确地向洪光荣作

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4358号上诉人（原审原告）：洪光荣，男，1963年4月3日出生，汉族，住湖南省桂阳县。委托诉讼代理人：洪柏祥，男，由湖南省桂阳县樟市镇红冲村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：广东新冬日实业有限公司，住所地广州市海珠区瑞康路389至395号（单号）、逸景路682至688号（双号）、逸景路679至685号（单号）一至四层广州长江（中国……