劳动争议 （2017）津01民终4600号

燕学军与天津中天天杰人力资源开发服务有限公司签订有劳动派遣协议，被派遣用工单位为中国联合网络通信有限公司天津市分公司，双方最后签订劳动合同期限为2015年7月1日至2017年6月30日。燕学军与中国联合网络通信有限公司天津市武清区分公司并未签订过劳动合同，双方之间并不存在劳动关系，故燕学军起诉中国联合网络通信有限公司天津市武清区分公司主体不适格。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，一审法院裁定：驳回燕学军的起诉。本院认为：上诉人与天津中天天杰人力资源开发服务有限公司签订有劳动派遣协议，被派遣用工单位为中国联合网络通信有限公司天津市分公司，故上诉人起诉被上诉人主体不适格。一审法院裁定驳回上诉人的起诉，并无不当，本院应予维持。综上，燕学军的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　殷　焱代理审判员　　姜纪超代理审判员　　康　艳二〇一七年五月二十四日书　记　员

燕学军与天津中天天杰人力资源开发服务有限公司签订有劳动派遣协议，被派遣用工单位为中国联合网络通信有限公司天津市分公司，双方最后签订劳动合同期限为2015年7月1日至2017年6月30日。燕学军与中国联合网络通信有限公司天津市武清区分公司并未签订过劳动合同，双方之间并不存在劳动关系，故燕学军起诉中国联合网络通信有限公司天津市武清区分公司主体不适格。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，一审法院裁定：驳回燕学军的起诉。本院认为：上诉人与天津中天天杰人力资源开发服务有限公司签订有劳动派遣协议，被派遣用工单位为中国联合网络

天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）津01民终4600号上诉人（原审原告）：燕学军，男，1966年11月25日出生，汉族，住天津市武清区。被上诉人（原审被告）：中国联合网络通信有限公司天津市武清区分公司，住所地天津市武清区开发泉旺路东侧。主要负责人：律斌，总经理。上诉人燕学军因与被上诉人中国联合网络通信有限公司天津市武清区分公司劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2017）……