劳动争议 （2017）桂01民终3491号

本案争议焦点是：一、上诉人是否应支付被上诉人2015年3月1日至2015年3月26日期间的工资9172元？二、上诉人是否应赔偿被上诉人失业金损失11760元？三、上诉人是否应支付被上诉人2014年7月1日至2015年3月24日期间的年度绩效工资65419元？关于上述争议焦点，由于双方当事人在二审中均未提交新证据，故根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的，从其规定”的规定，以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，结合全案的证据、查明的事实和双方当事人的陈述，本院认为，关于2015

本案争议焦点是：一、上诉人是否应支付被上诉人2015年3月1日至2015年3月26日期间的工资9172元？二、上诉人是否应赔偿被上诉人失业金损失11760元？三、上诉人是否应支付被上诉人2014年7月1日至2015年3月24日期间的年度绩效工资65419元？关于上述争议焦点，由于双方当事人在二审中均未提交新证据，故根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终3491号 上诉人（原审原告）：广西世纪飞龙集团有限公司，住所地：南宁市青秀区金湖路**地王国际商会中心**。 法定代表人：龙云飞，董事长。 委托代理人：李辉民，广西广合律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨转，男，1962年4月24日出生，汉族，住广东省深圳市龙岗区。 上诉人广西世纪飞龙集团有限公司与被上诉人杨转民间……