劳动争议 （2015）三中民终字第03670号

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，孟新房经北京市朝阳区人力资源和社会保障局认定为工伤，泰州正兴公司虽不认可孟新房系工伤，但其并未提交相反证据对工伤认定予以推翻，故本院对其关于孟新房不属于工伤的上诉意见不予采信。泰州正兴公司没有为孟新房及时缴纳工伤保险费，工伤保险基金不能支付的待遇，泰州正兴公司应按法定项目和标准向孟新房支付。孟新房要求泰州正兴公司支付2012年7月27日至9月6日期间的住院伙食补助费1230元，不高于相关规定，一审法院予以支持，并无不当，本院予以确认。孟新房被鉴定为九级伤残，一审法院判决泰州正兴公司支付孟新房一次性伤残补助金25229元，并无不当，本院予以确认。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据本市的相关规定，一审法院判决泰州正兴公司向孟新房支付一次性伤残就业补助金28032元，并将工伤保险基金已核准的一次性工伤医疗补助金28032元给付孟新房，并无不当，本院亦予以确认。泰州正兴公司提交孟新房签字的借条，主张将孟

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，孟新房经北京市朝阳区人力资源和社会保障局认定为工伤，泰州正兴公司虽不认可孟新房系工伤，但其并未提交相反证据对工伤认定予以推翻，故本院对其关于孟新房不属于工伤的上诉意见不予采信。泰州正兴公司没有为孟新房及时缴纳工伤保险费，工伤保险基金不能支付的待遇，泰州正兴公司应按法定项目和标准向孟新房支付。孟新房要求泰州正兴公司支付2012年7月27日至9月6日期间的住院伙食补助费1230元，不高于相关规定，一审法院予以支持，并无不当，本院予以确认。孟新房被鉴定为九级伤残，一审法院判决泰州正兴公司支付孟新房一次性

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第03670号上诉人（原审被告）泰州市正兴建筑劳务有限公司，住所地江苏省泰州市海陵区公园路21号。法定代表人钱江庚，总经理。委托代理人林国进，男，1973年12月29日出生，泰州市正兴建筑劳务有限公司人力资源部办事员。委托代理人钱章虎，男，1961年6月11日出生，泰州市正兴建筑劳务有限公司项目部安全员。被上诉人（原审原告）孟新房，男，……