劳动争议 （2017）粤01民终11779号

上诉人在二审期间虽向本院提交了《关于员工入职规定的书面通知》、《广州市劳动合同》样本两份证据，拟证明未能签订书面劳动合同的责任在于被上诉人，但上诉人未能提交证据证明已将证据送达给被上诉人，被上诉人对此也不予确认。因此，上诉人应承担举证不能的责任，对上述证据本院依法不予采信。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人虽提交了新的证据，但可知上述证据不予以佐证上诉人的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人广东丰奥石油发展有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　杨晓航审判员　　乔　营审判员　　魏　巍二〇一七年八月八日书记员　　谢汝华叶永峰 来源：百度“马 克 数据网”

上诉人在二审期间虽向本院提交了《关于员工入职规定的书面通知》、《广州市劳动合同》样本两份证据，拟证明未能签订书面劳动合同的责任在于被上诉人，但上诉人未能提交证据证明已将证据送达给被上诉人，被上诉人对此也不予确认。因此，上诉人应承担举证不能的责任，对上述证据本院依法不予采信。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人虽提交了新的证据，但可知上述证据不予以佐证上诉人的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终11779号上诉人(原审原告)：广东丰奥石油发展有限公司。法定代表人：刘运成。委托代理人：郭锦冰，广东鸿开律师事务所律师。委托代理人：赵明，广东鸿开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：柯锡飞。委托代理人：王辉，广东经国律师事务所律师（广州市法律援助处指派）。上诉人广东丰奥石油发展有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（……