劳动争议 （2015）商中民一终字第00007号

李红英等人是通过与汉隆公司法定代表人王鹏协商并被带到洛南工地现场考察后从原工作的劳务公司辞职，被王鹏统一运送、安排至汉隆公司在洛南县承包的陕西正天公司洛南亚美明月居工程的工地从事支模工作的，二审中其委托代理人明确承认将李红英等人带至洛南工地，目的就是与这些人建立劳动关系。李红英受伤后是王鹏将李红英送往医院救治的，汉隆公司共支付了25800元的医疗费。经行政主管部门督促，后期的医药费虽然从陕西正天建设有限公司领取，但从领款需经汉隆公司同意的情况看，陕西正天建设有限公司支付李红英的医疗费应当是代汉隆公司支付，据此并不能得出李红英和陕西正天建设有限公司之间具有劳动关系的结论。虽然李红英等人没有和汉隆公司签订书面的劳动合同，根据现有的证据以及当事人的陈述，可以证实李红英等人接受汉隆公司管理，从事汉隆公司指定的有报酬的工作，双方已经形成事实上的劳动关系。汉隆公司辩解李红英等人到洛南工地后直接和正天公司形成的劳动关系或分包关系，没有向法庭提供证据证实，其辩解理由本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，汉隆公司上诉理由不能成立，应予驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第

李红英等人是通过与汉隆公司法定代表人王鹏协商并被带到洛南工地现场考察后从原工作的劳务公司辞职，被王鹏统一运送、安排至汉隆公司在洛南县承包的陕西正天公司洛南亚美明月居工程的工地从事支模工作的，二审中其委托代理人明确承认将李红英等人带至洛南工地，目的就是与这些人建立劳动关系。李红英受伤后是王鹏将李红英送往医院救治的，汉隆公司共支付了25800元的医疗费。经行政主管部门督促，后期的医药费虽然从陕西正天建设有限公司领取，但从领款需经汉隆公司同意的情况看，陕西正天建设有限公司支付李红英的医疗费应当是代汉隆公司支付，据此并不能得出李红英和陕西正天建设有限公司之间具有劳动关系的结论。虽然李红英等人没有和汉隆

陕西省商洛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）商中民一终字第00007号上诉人（原审原告）陕西汉隆建筑劳务有限公司，住所地西安市莲湖区工农路2号芙蓉新天地1号楼90402号，机构代码69382554-9。法定代表人王鹏，该公司董事长。委托代理人王平，陕西沣京律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李红英，女，生于1972年11月1日，汉族，住四川省自贡市沿滩区永安镇新正村*组**号，农民，公民……