劳动争议 （2021）湘02民终105号

本案系劳动争议纠纷。被告陈柳松在原告兴昌公司工作，可以确认双方存在劳动关系。被告陈柳松受伤经攸县人力资源与社会保障局认定为工伤，并经过了株洲市劳动能力鉴定委员会的鉴定，应当依法享受工伤待遇。因原告兴昌公司未为被告办理工伤保险参保手续，故被告的工伤待遇应由原告支付。被告陈柳松系农业户口，且符合法定就业年龄并与原告形成事实劳动关系，属于农民工，其被鉴定为四级伤残，在仲裁时及本院审理过程中均要求与原告解除劳动关系，一次性享受工伤保险长期待遇，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条之规定“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。”故对原告要求保留原、被告的劳动关系，按月支付被告伤残津贴的诉讼请求，均不予支持。被告在原告公司工作未满一个月，且未约定工资标准，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中

本案系劳动争议纠纷。被告陈柳松在原告兴昌公司工作，可以确认双方存在劳动关系。被告陈柳松受伤经攸县人力资源与社会保障局认定为工伤，并经过了株洲市劳动能力鉴定委员会的鉴定，应当依法享受工伤待遇。因原告兴昌公司未为被告办理工伤保险参保手续，故被告的工伤待遇应由原告支付。被告陈柳松系农业户口，且符合法定就业年龄并与原告形成事实劳动关系，属于农民工，其被鉴定为四级伤残，在仲裁时及本院审理过程中均要求与原告解除劳动关系，一次性享受工伤保险长期待遇，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条之规定“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终105号上诉人（原审原告）：攸县兴昌再生资源有限公司，住所地湖南省攸县上云桥镇高岸村大塘组。法定代表人：刘基建，该公司董事长。委托诉讼代理人：彭新刚，湖南华安律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）：陈柳松，男，1969年4月27日出生，汉族，住湖南省攸县。委托诉讼代理人：罗桥林，湖南顺杰律师事务所律师。代理权限为一般……