劳动争议 （2016）辽02民终5343号

劳动者的合法权利受法律保护。本案争议的焦点是原告与被告之间是否存在劳动关系及如何认定刘映辉交纳医疗费和在医疗费欠费凭据中还款人处签字的行为。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，认定双方之间存在劳动关系，应符合以下条件：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告系经大连花园口经济区市场监督管理局注册的有限责任公司，被告系具有完全民事行为劳动能力的自然人，双方均符合法律法规规定的主体资格，被告在工作期间服从原告管理，所从事的工作又系原告单位的业务组成部分，符合认定双方之间存在劳动关系的条件。当被告被电锯割伤后原告单位相关人员将其送至医院救治，对原告的法定代表人交纳医疗费，在医疗费不够的情况下，刘映辉又在医疗费欠费凭据中还款人处签字，承诺其为还款义务人是何种行为的问题。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”刘

劳动者的合法权利受法律保护。本案争议的焦点是原告与被告之间是否存在劳动关系及如何认定刘映辉交纳医疗费和在医疗费欠费凭据中还款人处签字的行为。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，认定双方之间存在劳动关系，应符合以下条件：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告系经大连花园口经济区市场监督管理局注册的有限责任公司，被告系具有完全民事行为劳动能力的自然人，双方均符合法律法规规定的主体资

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终5343号上诉人（原审原告）：大连森泽木业有限公司。法定代表人：刘映辉，该公司经理。委托诉讼代理人：隋啸剑，系大连市花园口经济区明阳法律服务所法律工作者，。被上诉人（原审被告）：刘玉祥。委托诉讼代理人：谢晨曦，辽宁好谋律师事务所律师。上诉人大连森泽木业有限公司因与被上诉人刘玉祥劳动争议纠纷一案，不服庄河市人民法院（2016）辽0283……