劳动争议 （2021）鲁02民终4249号

本案系劳动争议纠纷。汇聚公司、李桂娟均认可双方在2017年8月16日至2019年6月份期间存在劳动关系，李桂娟要求汇聚公司支付2018年12月份至2019年5月份的工资40200元，汇聚公司认可未向李桂娟支付上述月份的工资，一审法院参照李桂娟2017年12月份至2018年11月份的月平均工资，对李桂娟的该项请求予以支持。李桂娟要求汇聚公司支付销售提成工资27600元，因李桂娟提交的证据不能证明自己的该项主张且汇聚公司否认对提成进行了约定，故一审法院对李桂娟的该项请求不予支持。汇聚公司未及时足额向李桂娟支付劳动报酬、缴纳社会保险，李桂娟要求汇聚公司支付经济补偿金13400元（6700元×2月），符合法律规定，一审法院予以支持。庭审中，双方均认可汇聚公司未支付李桂娟2017年8月、9月，2018年6月、7月、9月的防暑降温费，故一审法院对李桂娟防暑降温费的请求仅支持700元（140元×5月），超出部分请求，不予支持。庭审中，双方均认可劳动关系存续期间，李桂娟享有8天的带薪年休假，汇聚公司抗辩已安排李桂娟休假，但未提交证据证明，故一审法院对汇聚公司的该项抗辩不予采纳，

本案系劳动争议纠纷。汇聚公司、李桂娟均认可双方在2017年8月16日至2019年6月份期间存在劳动关系，李桂娟要求汇聚公司支付2018年12月份至2019年5月份的工资40200元，汇聚公司认可未向李桂娟支付上述月份的工资，一审法院参照李桂娟2017年12月份至2018年11月份的月平均工资，对李桂娟的该项请求予以支持。李桂娟要求汇聚公司支付销售提成工资27600元，因李桂娟提交的证据不能证明自己的该项主张且汇聚公司否认对提成进行了约定，故一审法院对李桂娟的该项请求不予支持。汇聚公司未及时足额向李桂娟支付劳动报酬、缴纳社会保险，李桂娟要求汇聚公司支付经济补偿金13400元（6700元&time

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终4249号 上诉人（原审被告）：青岛汇聚机械设备有限公司，住所地青岛市崂山区。 法定代表人：张萍，总经理。 委托诉讼代理人：党军建，山东齐鲁（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：满潇，山东齐鲁（青岛）律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：李桂娟，女，1981年1月6日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 上诉人青岛汇聚机械设备有……