劳动争议 （2017）京03民终11543号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系，金成亚信公司主张邓国峰不是其公司的员工，是刘喜磊雇佣的员工，与金成亚信公司之间不存在劳动关系，但刘喜磊并未到庭陈述相关事实，且已经生效的京朝劳仲字[2014]第06331号裁决书认定金成亚信公司与邓国峰自2013年10月8日至2013年12月9日期间存在劳动关系。现金成亚信公司提交的证据不足以证明其主张，故该院对金成亚信公司关于双方不存在劳动关系的主张不予采信。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系，金成亚信公司主张邓国峰不是其公司的员工，是刘喜磊雇佣的员工，与金成亚信公司之间不存在劳动关系，但刘喜磊并未到庭陈述相关事实，且已经生效的京朝劳仲字[2014]第06331号裁决书认定金成亚信公司与邓国峰自2013年10月8日至2013年12月9日期间存在劳动关系。现金成亚信公司提交的证据不足以证明其主张，故该院对金成亚信公司关于双方不存在劳动关系的主张不予采信。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终11543号上诉人（原审原告）：北京金成亚信商贸有限公司，住所地北京市朝阳区十八里店乡横街子村花墙子97号。法定代表人：寇风麟，董事长。委托诉讼代理人：王高鸽，北京市元甲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓连志，男，1960年5月13日出生。委托诉讼代理人：于某（邓连志之儿媳），女，1988年3月12日出生。被上诉人（原审被告）：刘……