劳动争议 （2021）豫06民终51号

郭志平2020年3月18日至3月24日，郭志平未上班，也未请假，违反了赛科化工公司的规章制度，赛科化工公司可以解除劳动合同。郭志平提交的相关检查不属于这个时间段，不能证明当时系因病未上班，除了紧急病情，即使因病也应当履行请假手续。因此，郭志平要求赛科化工公司支付经济补偿金9351元的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。双方均认可赛科化工公司为郭志平缴纳了失业保险金，因此，郭志平要求赛科化工公司支付失业金13824元的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。郭志平垫付的2017年4月至2018年6月的养老保险费6248.4元，因为其是按照职工养老保险补缴，用人单位承担的比例20％，个人承担比例8％。因此，郭志平垫付的养老保险费中的4463.1元，赛科化工公司应当予以支付。鹤山区劳动争议仲裁委员会裁决，郭志平、赛科化工公司双方2020年4月21日解除劳动关系，赛科化工公司支付郭志平生活费2564.69元，符合法律规定，予以认可。一审法院判决：一、郭志平与鹤壁市赛科化工有限公司2020年4月21日解除劳动关系；二、鹤壁市赛科化工有限公司支付郭志平2020年2月、4月待岗生活费2564.9元；三、鹤壁

郭志平2020年3月18日至3月24日，郭志平未上班，也未请假，违反了赛科化工公司的规章制度，赛科化工公司可以解除劳动合同。郭志平提交的相关检查不属于这个时间段，不能证明当时系因病未上班，除了紧急病情，即使因病也应当履行请假手续。因此，郭志平要求赛科化工公司支付经济补偿金9351元的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。双方均认可赛科化工公司为郭志平缴纳了失业保险金，因此，郭志平要求赛科化工公司支付失业金13824元的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。郭志平垫付的2017年4月至2018年6月的养老保险费6248.4元，因为其是按照职工养老保险补缴，用人单位承担的比例20％，个人承担比例8％。因此

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫06民终51号上诉人（原审原告）：郭志平，男，1968年2月3日出生，汉族，住鹤壁市鹤山区。被上诉人（原审被告）：鹤壁市赛科化工有限公司，住所地鹤壁市鹤山区姬家山产业园。法定代表人：刘惠华，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑志国，鹤壁市鹤山区鹤壁集法律服务所法律工作者。代理权限为代为承认、反驳上诉请求，代领法律文书。上诉人郭志平因与被上诉人鹤壁……