劳动争议 （2015）洛民终字第1957号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动者向用人单位提供劳动力给付劳动，与之相对应用人单位向劳动者支付工资为对价，杜国勇和安泰公司签订出租车经营合同、客车包线经营合同之前，双方不存在任何法律关系，签订合同后杜国勇自购生产资料（车辆）和本人劳动力自我结合，挂靠安泰公司从事客车包线经营活动，以自己经营活动获得劳动成果，而不从安泰公司获得任何报酬，无论赢亏均要向安泰公司固定交纳承包金，双方法律关系兼具挂靠和承包特征，挂靠是规避行政许可等法律行为，出租车、客车经营活动对秩序和安全要求很高，安泰公司的管理行为是行使出租车经营合同、客车包线经营合同赋予的约定权利，而非基于劳动关系派生的管理者权力。故原告请求确认双方属劳动关系，要求与安泰公司签订无固定期限劳动合同理由不足，该院不予支持。原告杜国勇请求安泰交纳各类社会保险，不属于人民法院民事案件管辖范围，请求安泰公司给付2003年至签订劳动合同之日起的双倍工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条，已经超过仲裁时效，且双方不属于劳动关系，理由不

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动者向用人单位提供劳动力给付劳动，与之相对应用人单位向劳动者支付工资为对价，杜国勇和安泰公司签订出租车经营合同、客车包线经营合同之前，双方不存在任何法律关系，签订合同后杜国勇自购生产资料（车辆）和本人劳动力自我结合，挂靠安泰公司从事客车包线经营活动，以自己经营活动获得劳动成果，而不从安泰公司获得任何报酬，无论赢亏均要向安泰公司固定交纳承包金，双方法律关系兼具挂靠和承包特征，挂靠是规避行政许可等法律行为，出租车、客车经营活动对秩序和安全要求很高，安泰公司的管理行为是行使出租车经营合同、客车包线

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第1957号上诉人（原审原告）：杜国勇。委托代理人：张元锋，河南鸾州律师事务所律师，一般代理。被上诉人（被告）：栾川县安泰汽车运输有限公司。住所地：栾川县城关镇君山路。组织机构代码证：17151269-2.法人代表人：程刚，系公司董事长。委托代理人：段景新，该公司经理，特别授权。委托代理人：黑向明，河南钼都律师事务所律师，特别授权。上诉……