劳动争议 （2017）京01民终6126号

对于京海劳人仲字[2017]第1745号裁决书裁决的工资问题，双方均不持异议，故铁道大厦应向周骏支付2016年10月1日至31日工资3066.51元。对于解除决定的合法性。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，双方争议焦点为2016年10月11日铁道大厦作出《解除劳动合同通知书》是否合法，则铁道大厦作为双方劳动关系中管理一方，应依法就其公司所作出上述解除决定的合法性承担举证责任。庭审中，铁道大厦虽就此提供检讨、规章制度等一系列材料为证，但：其一、结合证人所述证言,在周骏主张没有见过相应规章制度的情况下，铁道大厦未能举证证明其公司业已向周骏送达、公示了《北京铁道大厦员工奖惩规定》。其二、《北京市铁道大厦员工奖惩规定》第二章第十三条第二款、第四章第四部分第十条指向“严重损失（价值人民币5000元以上）或影响恶劣（一定范围内通报）”，本案中铁道大厦虽主张“服务事故”造成恶劣影响及重大经济损失，但未能就此有效举证。其三、在周

对于京海劳人仲字[2017]第1745号裁决书裁决的工资问题，双方均不持异议，故铁道大厦应向周骏支付2016年10月1日至31日工资3066.51元。对于解除决定的合法性。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，双方争议焦点为2016年10月11日铁道大厦作出《解除劳动合同通知书》是否合法，则铁道大厦作为双方劳动关系中管理一方，应依法就其公司所作出上述解除决定的合法性承担举证责任。庭审中，铁道大厦虽就此提供检讨、规章制度等一系

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终6126号上诉人（原审原告）：北京铁道大厦有限责任公司，住所地北京市海淀区北蜂窝甲102号。法定代表人：夏光志，董事长。委托诉讼代理人：王健，男，北京铁道大厦有限责任公司人力资源部经理助理。委托诉讼代理人：张长江，北京市国源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周骏，男，1966年11月4日出生，汉族，北京铁道大厦有限责任公司职工，住北……