劳动争议 （2021）冀07民终47号

一、金沙滩公司主张杨小飞停薪留职期满后一个月内未申请回单位工作，属于自动离职，不应支付经济补偿金。杨小飞提供通话记录和微信记录可证明杨小飞停薪留职期满后公司未营业无法安排工作，金沙滩公司在仲裁时亦认可应给付杨小飞经济补偿金，故对金沙滩公司该主张本院不予支持。金沙滩公司未能证明杨小飞解除合同前12个月平均工资为1151.6元，故对其该主张本院不予支持。金沙滩公司、杨小飞均认可2019年4月25日解除劳动合同，因2018年11月26日杨小飞停薪留职，故劳动合同解除前杨小飞正常工作状态下十二个整月即2017年11月3日-2018年11月2日平均工资为（1950元/月×3月+1300元/月×8月+1280.5元）÷12月=1460.88元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，金沙滩公司应当按照杨小飞在公司工作年限（每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算），支付杨小飞解除劳动合同经济补偿1460.88元/月×9.5月=13878.36元。二、根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保

一、金沙滩公司主张杨小飞停薪留职期满后一个月内未申请回单位工作，属于自动离职，不应支付经济补偿金。杨小飞提供通话记录和微信记录可证明杨小飞停薪留职期满后公司未营业无法安排工作，金沙滩公司在仲裁时亦认可应给付杨小飞经济补偿金，故对金沙滩公司该主张本院不予支持。金沙滩公司未能证明杨小飞解除合同前12个月平均工资为1151.6元，故对其该主张本院不予支持。金沙滩公司、杨小飞均认可2019年4月25日解除劳动合同，因2018年11月26日杨小飞停薪留职，故劳动合同解除前杨小飞正常工作状态下十二个整月即2017年11月3日-2018年11月2日平均工资为（1950元/月×3月+1300元/月

河北省张家口市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀07民终47号 上诉人（原审原告）：河北左卫金沙滩体育育乐有限公司，住所地河北省怀安县左卫镇金沙滩林场内。 法定代表人：赵明，董事长。 委托诉讼代理人：徐一朝。 被上诉人（原审被告）：杨小飞，女，1978年2月23日出生，汉族，住址张家口市怀安县。 委托诉讼代理人：杨小燕，女，1980年12月23日出生，汉族，住址张家口市怀安县，系杨小……