劳动争议 （2017）豫01民终12368号

劳动者的合法权益受法律保护。2008年3月至2015年11月16日，范宗伟担任郑州农村信用社客户经理期间，作为信贷对象的贷前主调查人及贷后监管人，参与发放多笔贷款形成不良贷款。郑州农村信用社依据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》相关规定，对范宗伟作出解除劳动合同的决定，事实清楚，程序合法。故范宗伟请求郑州农村信用社支付违法解除劳动关系赔偿金，一审法院不予支持。因双方的劳动关系已经合法解除，故范宗伟要求恢复与郑州农村信用社劳动关系的请求，应由双方共同协商解决。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。郑州农村信用社应向范宗伟支付2015年11月至2016年6月低于最低工资标准的工资4044元（1600元-1207元+1600元-1307元+1600元-1007元+1600元-1007元+1600元-1207元+1600元-1007元+1600元-1007元+1600元-1007元）。郑州农村信用社应向范宗伟支付2016年7月1日至22日的工资1173元（1600元/月÷30天×22天）。郑州农村信用社未提供证据证明在2015年8月至2016年7月期间，已经安排范宗伟休带薪年

劳动者的合法权益受法律保护。2008年3月至2015年11月16日，范宗伟担任郑州农村信用社客户经理期间，作为信贷对象的贷前主调查人及贷后监管人，参与发放多笔贷款形成不良贷款。郑州农村信用社依据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》相关规定，对范宗伟作出解除劳动合同的决定，事实清楚，程序合法。故范宗伟请求郑州农村信用社支付违法解除劳动关系赔偿金，一审法院不予支持。因双方的劳动关系已经合法解除，故范宗伟要求恢复与郑州农村信用社劳动关系的请求，应由双方共同协商解决。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。郑州农村信用社应向范宗伟支付2015年11月至2016年6月低于最低工资标准的工资

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终12368号上诉人（原审原告）：范宗伟，男，1968年2月11日出生，汉族，住郑州市惠济区。委托诉讼代理人：王伟峰，河南正商律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑州市市郊农村信用合作联社，住所地郑州市二七区二道街*号。法定代表人：董金泉，该联社理事长。委托诉讼代理人：段文娟，河南天坤律师事务所律师。委托诉讼代理人：岳莎莎，河南天坤律师……