劳动争议 （2021）津03民终5111号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于要求被告支付原告2020年9月1日至2021年3月4日未签订劳动合同二倍工资差额的48314.83元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据原、被告的一审当庭陈述以及被告提交的工作交接记录等证据综合分析判断，原告于2020年11月开始担任园长助理，确实负责人事方面的相关工作，被告也与其他员工签订了劳动合同，原告对被告未与其签订劳动合同负有责任，故对原告要求被告支付2020年11月至2021年3月4日未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，一审法院不予支持。原告要求被告支付2020年9月1日至2020年10月未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求予以支持。结合原告的主张及工资收入情况，被告应支付原告2020年9月1日至10月未签订劳动合同二倍工资差额15595.68元。原告主张过高部分不予支持。关于要求被告支付原告2021年2月1日至2021年3月4日工资9186.62元的诉讼请求。根据被告提交的工资发放明细，自原告2020年

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于要求被告支付原告2020年9月1日至2021年3月4日未签订劳动合同二倍工资差额的48314.83元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据原、被告的一审当庭陈述以及被告提交的工作交接记录等证据综合分析判断，原告于2020年11月开始担任园长助理，确实负责人事方面的相关工作，被告也与其他员工签订了劳动合同，原告对被告未与其签订劳动合同负有责任，故对原告要求被告支付2020年11月至2021年3月4日未签订劳动合同二倍工资差额的诉

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终5111号上诉人（原审被告）：天津滨海新区山姆大叔幼儿园有限公司,住所地天津开发区第一大街60号1-204。法定代表人:李少春，总经理。委托诉讼代理人：苏杭，女，该公司员工。委托诉讼代理人：吕永平，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王文欢，女,1989年10月30日出生,汉族,住天津市滨海新区。上诉人天津滨海新区山姆……