劳动争议 （2015）二中民终字第01456号

朱金明已被确认达到职工工伤与职业病致残等级标准柒级，故永龙供销站应于双方劳动关系解除时支付朱金明一次性伤残就业补助金。现朱金明主张永龙供销站未支付其一次性伤残就业补助金，永龙供销站亦未能提供证据证明其单位已经支付朱金明一次性伤残就业补助金，故应向朱金明支付该笔款项。永龙供销站主张该笔款项已经支付，但其单位全部财务资料均在朱金明之妻、其单位财务徐桂兰手中，且徐桂兰拒不交出，故其单位无法提供证据。然据永龙供销站之陈述，其单位向朱金明支付一次性伤残就业补助金时，双方处于劳动争议诉讼之中，其单位却仍将支付凭证交由徐桂兰保管，且所有相关材料亦均由徐桂兰掌握，对此本院难以采信。原审法院认定永龙供销站已经支付朱金明一次性伤残就业补助金，缺乏依据，本院予以更正。朱金明主张在职期间存在加班，工时统计表上的工时即为其加班工时，但永龙供销站对其主张不予认可，且朱金明亦未提交其它证据证明工时统计表中的工时即为加班工时。同时，双方一致认可2013年9月后，工时表中的工时为正常工作时间的工作量统计，但工时表并不能体现2013年9月前后“工时”含义有别，朱金明亦无证据证明“工时”的含义在2013年9月发生过变化。此

朱金明已被确认达到职工工伤与职业病致残等级标准柒级，故永龙供销站应于双方劳动关系解除时支付朱金明一次性伤残就业补助金。现朱金明主张永龙供销站未支付其一次性伤残就业补助金，永龙供销站亦未能提供证据证明其单位已经支付朱金明一次性伤残就业补助金，故应向朱金明支付该笔款项。永龙供销站主张该笔款项已经支付，但其单位全部财务资料均在朱金明之妻、其单位财务徐桂兰手中，且徐桂兰拒不交出，故其单位无法提供证据。然据永龙供销站之陈述，其单位向朱金明支付一次性伤残就业补助金时，双方处于劳动争议诉讼之中，其单位却仍将支付凭证交由徐桂兰保管，且所有相关材料亦均由徐桂兰掌握，对此本院难以采信。原审法院认定永龙供销站已经支

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第01456号上诉人（原审原告）朱金明，男，1964年2月11日出生。委托代理人薛玉贵，北京市瑞风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市房山永龙物资供销站，住所地北京市房山区周口店镇社区服务中心*层**室。法定代表人姜俊，厂长。委托代理人张海涛，北京市房山区长沟镇法律服务所法律服务工作者。上诉人朱金明因劳动争议一案，不服北京市房山区……