劳动争议 (2015)渝一中法民终字第04159号
裁判要旨
徐太国系大足县邮亭长胜煤业有限责任公司的职工,其在工作期间受伤,被认定为工伤,玖级伤残,依法应享有相应的工伤保险待遇,但大足县邮亭长胜煤业有限责任公司在徐太国工作期间,未为其参加任何保险,故徐太国应享受的工伤保险待遇,应由大足县邮亭长胜煤业有限责任公司承担。徐太国在重庆市×××县峰高卫生院治疗8天,其受伤前12个月的平均工资仅1456.19元,低于徐太国受伤前2012年统筹地区职工平均工资3783元的60%即2270元,根据《工伤保险条例》第六十四条的规定,徐太国的工资应按照统筹地区职工平均工资的60%计算即2270元/月。大足县邮亭长胜煤业有限责任公司应支付徐太国以下工伤保险待遇:住院伙食补助费8元/天×8天=64元,护理费50元/天×8天=400元,徐太国受伤住院8天,出院医嘱“石膏外固定1-2月”,其停工留薪期待遇计算3个月为2270元/月×3月=6810元,生活津贴为2270元/月×1月×70%=1589元,一次性伤残就业补助金4252元/月×9月=38268元,一次性工伤医疗补助金4252元/月×4月=17008元,一次性伤残补助金2270元/月×9月=20430元,鉴定检查
摘要
徐太国系大足县邮亭长胜煤业有限责任公司的职工,其在工作期间受伤,被认定为工伤,玖级伤残,依法应享有相应的工伤保险待遇,但大足县邮亭长胜煤业有限责任公司在徐太国工作期间,未为其参加任何保险,故徐太国应享受的工伤保险待遇,应由大足县邮亭长胜煤业有限责任公司承担。徐太国在重庆市×××县峰高卫生院治疗8天,其受伤前12个月的平均工资仅1456.19元,低于徐太国受伤前2012年统筹地区职工平均工资3783元的60%即2270元,根据《工伤保险条例》第六十四条的规定,徐太国的工资应按照统筹地区职工平均工资的60%计算即2270元/月。大足县邮亭长胜煤业有限责任公司应支付徐太国以下工伤保险待遇:住院伙食补
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝一中法民终字第04159号上诉人(原审被告):重庆市长胜煤业有限责任公司。法定代表人:冉朝左,矿长。被上诉人(原审原告):徐太国。委托代理人:喻小娟,重庆石松律师事务所律师。上诉人重庆市长胜煤业有限责任公司(以下简称长胜煤业公司)与被上诉人徐太国劳动争议纠纷一案,重庆市大足区人民法院于2015年5月7日作出(2015)足法民初字第03007号民……