劳动争议 （2016）苏01民终9789号

用人单位及劳动者的合法权益受劳动法律法规的保护。关于陈厚兵的工资标准，陈厚兵及其雇主黄新民均认可陈厚兵的工资标准为140元/天，一审法院予以确认。每月的标准工作日为21.75天，因此，陈厚兵的工资为3045元/月（140元/天×21.75天）。关于佛手湖公司和黄新民的责任划分问题，一审法院认为，建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，发包人与承包人应当承担连带赔偿责任。佛手湖公司将四方当代美术馆工程承包给吴玉民，吴玉民又承包给黄新民，陈厚兵受雇于黄新民在该建筑工地工作，在工作中受伤，被认定为工伤，因此，黄新民应承担工伤保险待遇的赔偿责任，佛手湖公司应承担连带赔偿责任。关于陈厚兵的诉讼请求：1.自2014年10月20日起为其补办各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费。一审法院认为，该项诉讼请求不属于人民法院审理范围，故不予理涉。2.黄新民赔偿其医疗费164931.02元，停工留薪期工资73780元（共527天，17.5666个月×4200元/月），工伤医疗期间护理费68510元（527天

用人单位及劳动者的合法权益受劳动法律法规的保护。关于陈厚兵的工资标准，陈厚兵及其雇主黄新民均认可陈厚兵的工资标准为140元/天，一审法院予以确认。每月的标准工作日为21.75天，因此，陈厚兵的工资为3045元/月（140元/天×21.75天）。关于佛手湖公司和黄新民的责任划分问题，一审法院认为，建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，发包人与承包人应当承担连带赔偿责任。佛手湖公司将四方当代美术馆工程承包给吴玉民，吴玉民又承包给黄新民，陈厚兵受雇于黄新民在该建筑工地工作，在工作中受伤，被认定为

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9789号上诉人（原审被告）：南京佛手湖建筑艺术发展有限公司，住所地南京市浦口区珍珠泉珍七路9号。法定代表人：陆军，该公司经理。委托诉讼代理人：王琴娥，江苏常明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈厚兵，男，1959年7月25日出生，汉族，户籍地南京市六合区，现住南京市六合区。委托诉讼代理人：钱党兵，江苏刘洪律师事务所律师。委托诉讼……