劳动争议 （2017）甘06民终30号

凉州植物园系财政差额补贴的事业单位法人，在经营过程中实行自收自支、自负盈亏、企业化管理的模式。根据劳动部关于印发《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》的通知“…3.国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法…”。王琳追索的欠发王光昌退休工资6240.6元，双方均无异议，应予认定。王琳诉讼请求既有法律依据，又有事实依据，应予支持。凉州植物园提出按照单位的经济能力范围对离退休人员和在职职工按百分比发放工资并未违反劳动法的规定，应当驳回王琳起诉的辩解意见，无法律依据，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条之规定，判决：凉州植物园支付王琳拖欠其父亲王光昌的工资6240.6元。限本判决生效后10日内付清。二审中，当事人没有提交新证据。双方当事人对一审认定的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的

凉州植物园系财政差额补贴的事业单位法人，在经营过程中实行自收自支、自负盈亏、企业化管理的模式。根据劳动部关于印发《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》的通知“…3.国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法…”。王琳追索的欠发王光昌退休工资6240.6元，双方均无异议，应予认定。王琳诉讼请求既有法律依据，又有事实依据，应予支持。凉州植物园提出按照单位的经济能力范围对离退休人员和在职职工按百分比发放工资并未违反劳动法的规定，应当驳回王琳起诉的辩解

甘肃省武威市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘06民终30号上诉人（原审被告）:凉州植物园，住所地甘肃省武威市凉州区东关街复兴路***号。法定代表人:刘科，该植物园主任。委托诉讼代理人:徐宏，男，1963年3月6日出生，住甘肃省武威市凉州区，该植物园工会主席。委托诉讼代理人:马德福，甘肃启明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王琳，女，1972年8月17日出生，住甘肃省武威市凉州区。委……