劳动争议 （2014）成民终字第199号

虢电公司以资金短缺、经营困难而撤销营销中心为由将汪林辞退，其行为属违法解除劳动关系的行为，依据《劳动合同法》第八十七条之规定，应当依照解除劳动合经济补偿标准的二倍向汪林支付赔偿金。对虢电公司该项主张不予支持。关于赔偿金的具体金额，依据《劳动合同法》第四十七、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，汪林2012年10月份的月收入为6500元，2012年11月至2013年5月的月收入为9500元，汪林在虢电公司工作期间的月平均工资为9125元，故虢电公司应支付汪林违法解除劳动合同的赔偿金18250元。由于汪林并未对仲裁裁决结论提起诉讼，故虢电公司应支付汪林赔偿金18142元。2、关于虢电公司主张不向汪林支付两倍工资60603元的请求，原审法院认为，汪林于2012年10月8日到虢电公司处工作，虢电公司作为用人单位至迟应当在2012年11月8日前与汪林签订书面劳动合同，由于虢电公司并未及时履行与劳者签订书面劳动合同的法定义务，依据《劳动合同法》第八十二条之规定，虢电公司应当向汪林支付2012年11月8日至2013年5月21日期间共6个月零13天的未签订书面劳动合同的双倍工资差额部

虢电公司以资金短缺、经营困难而撤销营销中心为由将汪林辞退，其行为属违法解除劳动关系的行为，依据《劳动合同法》第八十七条之规定，应当依照解除劳动合经济补偿标准的二倍向汪林支付赔偿金。对虢电公司该项主张不予支持。关于赔偿金的具体金额，依据《劳动合同法》第四十七、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，汪林2012年10月份的月收入为6500元，2012年11月至2013年5月的月收入为9500元，汪林在虢电公司工作期间的月平均工资为9125元，故虢电公司应支付汪林违法解除劳动合同的赔偿金18250元。由于汪林并未对仲裁裁决结论提起诉讼，故虢电公司应支付汪林赔偿金18142元。2、关于

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第199号上诉人（原审原告）成都虢电智能电力科技有限公司。住所地：成都高新区仁和街**号*栋*层*号。法定代表人黄绍全，该公司董事长。委托代理人刘和忠，四川华晨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）汪林。上诉人成都虢电智能电力科技有限公司（以下简称虢电公司）因与被上诉人汪林劳动争议纠纷一案，不服成都市高新技术产业开发区人民法院（2013）……