劳动争议 （2019）鲁08民终4092号

本案争议的焦点问题为：一是原告新陆公司解除与被告王善义之间的劳动关系是否合法，是否应当支付被告解除劳动合同赔偿金；二是原告新陆公司是否应当支付被告王善义2016年4月至2018年2月期间的生活费。关于原告新陆公司解除与被告之间的劳动关系是否合法、是否应当支付被告解除劳动合同赔偿金的问题。被告王善义与原告新陆公司之间存在合法有效的劳动关系，在劳动关系存续期间，被告作为劳动者应接受原告新陆公司用人单位的管理，遵守用人单位的工作制度。被告王善义在任原告公司下属国强项目部经理期间未经原告公司批准自作主张，决定对项目部中层以上领导进行集资，违反了原告新陆公司的财务管理制度。被告王善义主张，集资决定得到了原告公司分管领导桂某的同意，并向原告公司总经理电话汇报过，因其未提供证据证明，因此不予采信。在任国强项目部负责人期间，被告王善义未经原告公司批准收取施工单位陈海龙保证金，并挪作他用，结果导致陈海龙提起诉讼，给原告造成了一定损失，违反原告公司的财务管理制度。故原告公司以上述理由解除与被告之间的劳动关系，符合法律的有关规定，予以支持，故原告新陆公司无需向被告支付解除劳动合同赔偿金。被告王善义主张，收取

本案争议的焦点问题为：一是原告新陆公司解除与被告王善义之间的劳动关系是否合法，是否应当支付被告解除劳动合同赔偿金；二是原告新陆公司是否应当支付被告王善义2016年4月至2018年2月期间的生活费。关于原告新陆公司解除与被告之间的劳动关系是否合法、是否应当支付被告解除劳动合同赔偿金的问题。被告王善义与原告新陆公司之间存在合法有效的劳动关系，在劳动关系存续期间，被告作为劳动者应接受原告新陆公司用人单位的管理，遵守用人单位的工作制度。被告王善义在任原告公司下属国强项目部经理期间未经原告公司批准自作主张，决定对项目部中层以上领导进行集资，违反了原告新陆公司的财务管理制度。被告王善义主张，集资决定得到了

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁08民终4092号上诉人（原审被告）：王善义，男，1975年1月1日出生，汉族，住邹城市。委托诉讼代理人：杜正飞，山东锦心源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：兖矿新陆建设发展有限公司，住所地邹城市龙山北路759号。统一社会信用代码：913708007063515823。法定代表人：陈嘉，总经理。委托诉讼代理人:聂阳，该公司员工。委托诉讼代……