劳动争议 （2019）鄂09民终1778号

李文中为金龙公司职工，李文中在工作期间因工作受伤，应城市人力资源和社会保障局作出了2016033号“认定工伤决定书”，认定李文中为工伤，该“认定工伤决定书”合法有效。因金龙公司没有为李文中缴纳工伤保险，依照法律规定，李文中因工作致残，其损失应由金龙公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准予以支付。由于李文中单方要求与金龙公司解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，金龙公司应支付李文中医疗费、护理费、住院伙食补助费、工伤期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。故金龙公司要求不应支付李文中医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期的工资、住院护理费、住院伙食补助费的诉辩请求，依法未予支持。李文中要求金龙公司支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的辩诉请求，依法予以支持；但要求缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的辩诉请求，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，补缴社会保险属于行政机关的行政职能范畴，不属于民事诉讼的受案范围，故依法未予支

李文中为金龙公司职工，李文中在工作期间因工作受伤，应城市人力资源和社会保障局作出了2016033号“认定工伤决定书”，认定李文中为工伤，该“认定工伤决定书”合法有效。因金龙公司没有为李文中缴纳工伤保险，依照法律规定，李文中因工作致残，其损失应由金龙公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准予以支付。由于李文中单方要求与金龙公司解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，金龙公司应支付李文中医疗费、护理费、住院伙食补助费、工伤期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。故金龙公司要求不应支付李文中医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终1778号上诉人（原审原告暨被告）：应城金龙膏业有限公司。住所地：湖北省应城市。法定代表人：杨武涛，该公司执行董事。委托诉讼代理人：杨冬海，该公司副总经理。代理权限：代为提交上诉状，进行和解及调解，代收法律文书。委托诉讼代理人：程胜勇，湖北横空律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人（原审被告暨原告）：李文中，男，1972年11月2……