劳动争议 (2017)黑01民终3711号
裁判要旨
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》第一条第二项规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。……(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,如档案记载不清,需提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位,年限符合国家有关规定的,也可以按特殊工种办理退休。《关于印发黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见的通知》(黑劳社发[2007]52号)第三十二条,关于确实从事过特殊工种但档案记载不清楚人员特殊工种情况认定问题。正常生产的企业应当严格管理特殊工种岗位,职工是否从事特殊工种岗位应当以档案原始记载为准。由于职工档案记载不清造成特殊工种无法认定的,应当由参保人员所在企业负责。由于本意见下发前正常生产企业的参保人员,确实从事过特殊工种工作,但由于种种原因原始档案中特殊工种情况记载不清的,企业及主管部门应当按照有关规定,通过职工历年工资表、出勤表、特殊津贴费补助表等相关原始有效材料为其建立健全特殊工种档案。参保人员达到特殊工种提前退休
摘要
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》第一条第二项规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。……(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,如档案记载不清,需提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位,年限符合国家有关规定的,也可以按特殊工种办理退休。《关于印发黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见的通知》(黑劳社发[2007]52号)第三十二条,关于确实从事过特殊工种但档案记载不清楚人员特殊工种情况认定问题。正常生产的企业应当严
正文(节选)
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终3711号上诉人(原审被告):中车哈尔滨车辆有限公司,住所地黑龙江省哈尔滨市道外区先锋路10号。法定代表人:景丹,该公司总经理。委托诉讼代理人:杨颖,女,1979年3月1日出生,汉族,该公司职工,住黑龙江省哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人:闫铭钊,黑龙江龙信达律师事务所执业律师。被上诉人(原审原告):邢春庭,男,1961年3月5日出……