劳动争议 (2015)浙杭民终字第3428号
裁判要旨
一、龙莉圆要求星物语公司支付2014年02月份工资及经济补偿金;龙莉圆在2014年2月9日至2014年2月28日期间为星物语公司提供了劳动,星物语公司理应按照双方的约定支付工资,根据合同约定,2014年2月龙莉圆工作处于试用期,其工资应按照试用期1950元的标准计发,龙莉圆要求星物语公司支付2014年2月工资的请求,其合理部分142.10元(1950元/月÷19天×16天-已经支付的1500元),该院予以支持。龙莉圆要求支付2月份工资的其余部分及25%的经济补偿金的请求,依据不足,该院不予支持。二、龙莉圆要求确认解除劳动合同行为违法,并依法撤销星物语公司于2014年02月27日对龙莉圆作出的解除劳动关系通知书,双方继续履行2014年02月28日签订的劳动合同;星物语公司在知晓龙莉圆怀孕的情况下,于2014年2月27日发送《解除劳动关系通知》,以“不能胜任工作,经过培训后仍然不能胜任工作”为由提出与龙莉圆解除劳动关系的行为,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项的强制性规定,龙莉圆主张该解除劳动关系决定违法,并予以撤销,该请求于法有据,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八
摘要
一、龙莉圆要求星物语公司支付2014年02月份工资及经济补偿金;龙莉圆在2014年2月9日至2014年2月28日期间为星物语公司提供了劳动,星物语公司理应按照双方的约定支付工资,根据合同约定,2014年2月龙莉圆工作处于试用期,其工资应按照试用期1950元的标准计发,龙莉圆要求星物语公司支付2014年2月工资的请求,其合理部分142.10元(1950元/月÷19天×16天-已经支付的1500元),该院予以支持。龙莉圆要求支付2月份工资的其余部分及25%的经济补偿金的请求,依据不足,该院不予支持。二、龙莉圆要求确认解除劳动合同行为违法,并依法撤销星物语公司于2014年02月27日对龙莉圆作出的解
正文(节选)
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙杭民终字第3428号上诉人(原审原告):杭州星物语食品有限公司。法定代表人:王曙生。委托代理人:王禹剑。上诉人(原审被告):龙莉圆。委托代理人:金钢军,系龙莉圆丈夫。上诉人杭州星物语食品有限公司(以下简称星物语公司)因与龙莉圆劳动争议一案,均不服杭州市余杭区人民法院(2015)杭余民初字第1045号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年1……