劳动争议 （2015）鄂襄阳中民一终字第00183号

利星行机械公司和张锐之间于2009年12月4日建立劳动关系，双方当事人均无异议，予以确认。但双方对劳动关系的截止时间及劳动关系是否合法解除双方存在较大分歧。经查，利星行机械公司在2013年2月通过电子邮件向张锐发送不续签劳动合同通知书，但其随后又连续两次向张锐送达违纪解除劳动合同的通知，且利星行机械公司在2013年4月20日的长江商报上亦以公告的方式表明其公司亦以2013年3月7日的解除通知为准。利星行机械公司主张解除劳动合同的原因是张锐存在私自放机等违纪行为，但其提交的证据不足以证明其该项主张，故利星行机械公司的解除行为系违法解除，应当向张锐支付违法解除劳动合同赔偿金。张锐主张其月工资6000元，但其劳动合同上显示基本工资为1800元，提交的工资明细上显示2012年2月至2013年1月期间平均工资为5561.59元，远高于合同约定工资和张锐在劳动仲裁时主张的3500元月平均工资，故最终按照张锐劳动仲裁时主张的3500元计算违法解除劳动合同赔偿金，即3500×2×3.5=24500元。因支持了违法解除劳动合同赔偿金，故对张锐主张的经济补偿金不再支持。对张锐主张的欠发工资，经审核，张锐在

利星行机械公司和张锐之间于2009年12月4日建立劳动关系，双方当事人均无异议，予以确认。但双方对劳动关系的截止时间及劳动关系是否合法解除双方存在较大分歧。经查，利星行机械公司在2013年2月通过电子邮件向张锐发送不续签劳动合同通知书，但其随后又连续两次向张锐送达违纪解除劳动合同的通知，且利星行机械公司在2013年4月20日的长江商报上亦以公告的方式表明其公司亦以2013年3月7日的解除通知为准。利星行机械公司主张解除劳动合同的原因是张锐存在私自放机等违纪行为，但其提交的证据不足以证明其该项主张，故利星行机械公司的解除行为系违法解除，应当向张锐支付违法解除劳动合同赔偿金。张锐主张其月工资600

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂襄阳中民一终字第00183号上诉人（原审原告）利星行机械（昆山）有限公司（以下简称利星行机械公司），住所：江苏省昆山市周市镇。法定代表人颜健生，利星行机械公司总经理。委托代理人柯炳谭，湖北安格律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）张锐，男。上诉人利星行机械公司因与被上诉人张锐劳动争议纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法……