劳动争议 （2015）阜民一终字第01503号

本案争议的焦点是双方之间的劳动关系是否已于1983年终止，如未终止，徐国华等人申请仲裁是否超过仲裁时效？徐国华等人主张其与颍上县罗洋良种繁殖场、颍上县农业委员会之间存在劳动关系，1983年安徽省颍上县罗洋良种场只是让他们回家待岗，虽然不再发工资，但是并没有予以辞退，他们与颍上县罗洋良种繁殖场、颍上县农业委员会之间依然存在劳动关系，因此，该劳动争议并没有超过仲裁时效。原审法院认为，《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。该法于1995年1月1日起施行。安徽省颍上县罗洋良种场已于1983年将徐国华等30名原审原告、韩文光、宋维中及徐华英等6名原审原告的配偶予以辞退，双方劳动关系终止。徐国华等人认为双方之间的劳动关系仍然存续，其主张权利的期限，最迟应在《劳动法》施行之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而在此期间，徐国华等人既没有向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，也没有举证证明存在不可抗力或者其他正当理由，已超过仲裁时效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条规定，当事人向人民法院起诉

本案争议的焦点是双方之间的劳动关系是否已于1983年终止，如未终止，徐国华等人申请仲裁是否超过仲裁时效？徐国华等人主张其与颍上县罗洋良种繁殖场、颍上县农业委员会之间存在劳动关系，1983年安徽省颍上县罗洋良种场只是让他们回家待岗，虽然不再发工资，但是并没有予以辞退，他们与颍上县罗洋良种繁殖场、颍上县农业委员会之间依然存在劳动关系，因此，该劳动争议并没有超过仲裁时效。原审法院认为，《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。该法于1995年1月1日起施行。安徽省颍上县罗洋良种场已于1983年将徐国华等30名原审原告、韩文光、宋维中

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阜民一终字第01503号上诉人（原审原告）：徐国华，女，住安徽省颍上县。上诉人（原审原告）：巩学友，男，住安徽省阜阳市颍泉区。上诉人（原审原告）：陈传秀，女，住安徽省颍上县。上诉人（原审原告）：汪维强，男，住安徽省颍上县。上诉人（原审原告）：尤增侠，女，住安徽省阜阳市颍州区。上诉人（原审原告）：徐华英，女，住安徽省颍上县。上诉人（原审原告）：庄……