劳动争议 （2013）汴民终字第438号

劳动者在达到法定退休年龄时，依法享有养老保险待遇或退休金的权利，用人单位和国家应为其提供这种保障，用人单位为劳动者缴纳社会保险费和城镇职工基本医疗保险也是应尽的义务，因此，被告作为用人单位应依法为原告缴纳城镇职工基本医疗保险费。因被告对原告作出了错误的开除处分，致使被告没有按规定为原告办理退休手续，也未及时缴纳保险费用，致使原告的生活无法得到保障。该处分决定已经由河南省高级人民法院判决和开封市顺河回族区人民法院的判决予以撤销，故被告应对因错误处分给原告造成的损失进行补偿。根据查明的事实，可以认定原告因被告错误处分造成的损失为：1、1999年6月-2003年8月共计51个月未领取的退休金，退休金计算标准为月退休金671.6元，共计34251.6元。2、医疗费损失5518.93元，被告应予以赔偿。3、加付应得工资收入25%的赔偿费用8562.9元。4、加付25%的医疗费赔偿费用1379.73元。原告的其他诉讼请求，因无事实与法律根据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告开封机电设备（集

劳动者在达到法定退休年龄时，依法享有养老保险待遇或退休金的权利，用人单位和国家应为其提供这种保障，用人单位为劳动者缴纳社会保险费和城镇职工基本医疗保险也是应尽的义务，因此，被告作为用人单位应依法为原告缴纳城镇职工基本医疗保险费。因被告对原告作出了错误的开除处分，致使被告没有按规定为原告办理退休手续，也未及时缴纳保险费用，致使原告的生活无法得到保障。该处分决定已经由河南省高级人民法院判决和开封市顺河回族区人民法院的判决予以撤销，故被告应对因错误处分给原告造成的损失进行补偿。根据查明的事实，可以认定原告因被告错误处分造成的损失为：1、1999年6月-2003年8月共计51个月未领取的退休金，退休金

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）汴民终字第438号上诉人（一审原告）郭汉邦。委托代理人孙强，代理权限：一般代理。上诉人（一审被告）开封机电设备（集团）股份有限公司。住所地开封市。法定代表人姚福顺，总经理。委托代理人潘胜超，该公司法律顾问，代理权限：特别授权。郭汉邦与开封机电设备（集团）股份有限公司（下称机电集团公司）劳动争议纠纷一案，禹王台区人民法院于2011年1月17日裁定……