（2018）冀01行终6号

根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，上诉人王仲科所述的事故发生于2013年10月，王仲科于2015年6月29日向保定人社局申请工伤认定已超过上述规定的工伤认定申请时限。保定人社局以王仲科的申报已超期为由作出不予受理决定符合并无不妥。省人社厅受理王仲科的复议申请后，在法定期限内作出维持决定，并依法送达王仲科，认定事实清楚，程序合法。一审判决驳回王仲科的诉讼请求正确，应予维持；上诉人王仲科的上诉理由不能成立，依法应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人王仲科负担。本判决为终审判决。审判长　　彭建章审判员　　杨聚存审判员　　徐进富二〇一八年一月三十日书记员　　张　妍 关注公众号“”

王仲科、保定市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)冀01行终6号上诉人（原审原告）王仲科，男，汉族，1970年4月27日出生，现住甘肃省陇南市武都区。委托代理人王贤，男，汉族，1949年1月30日出生，现住甘肃省陇南市武都区。被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市东二环1539号人才大厦。法定代表人杨小宁，局长。委托代理人杨战旗，该局工作人员。被上诉人（原审被告）河北省……