劳动争议 （2016）豫07民终574号

永辉超市宝龙城市广场虽然是分支机构，但是已经依法取得营业执照，作为实际用人单位，如经永辉超市授权，也可以与劳动者签订合同，承担相关法律责任。王新良虽然没有与永辉超市宝龙城市广场签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，故永辉超市宝龙城市广场承担与本案相关的法律责任，因永辉超市宝龙城市广场注册的企业营业执照不具备法人资格，其总公司永辉超市应承担连带责任。王新良于2013年10月26日自动离职后于2013年12月提起劳动仲裁，双方的劳动关系已经解除，王新良要求确认双方的劳动关系并确认双方劳动关系解除的诉讼请求，不予支持。作为用人单位永辉超市宝龙城市广场自用工之日起三十日内就应为王新良向会保险经办机构申请办理社会保险登记，因王新良没有及时提供社保转移所需资料，且未提供证据证明因不能正常缴纳社会保险金给其造成的经济损失情况，故王新良要求公司支付不能正常缴纳社会保险金造成的经济损失18630.48元的诉讼请求，不予支持。公司没有依法为王新良缴纳社会保险费，王新良可以依法要求补缴社会保险费及解除劳动关系，而王新良主动离职，并且亲笔签订了员工离职申请单，不符合经济补偿的要素。故对王新良要求公司支付一个半

永辉超市宝龙城市广场虽然是分支机构，但是已经依法取得营业执照，作为实际用人单位，如经永辉超市授权，也可以与劳动者签订合同，承担相关法律责任。王新良虽然没有与永辉超市宝龙城市广场签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，故永辉超市宝龙城市广场承担与本案相关的法律责任，因永辉超市宝龙城市广场注册的企业营业执照不具备法人资格，其总公司永辉超市应承担连带责任。王新良于2013年10月26日自动离职后于2013年12月提起劳动仲裁，双方的劳动关系已经解除，王新良要求确认双方的劳动关系并确认双方劳动关系解除的诉讼请求，不予支持。作为用人单位永辉超市宝龙城市广场自用工之日起三十日内就应为王新良向会保险经办机构申

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终574号上诉人（原审原告）王新良。被上诉人（原审被告）永辉超市河南有限公司，住所地：郑州市二七区大学路30号。法定代表人叶兴针，该公司总经理。委托代理人周义强，河南英伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）永辉超市河南有限公司新乡新一街宝龙城市广场分公司，住所地：新乡市新一街与友谊路交叉口东北角宝龙城市广场。负责人黄德顺，该公司经理。委……