劳动争议 （2017）湘01民终9072号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，袁力在长沙科技工程学校工作期间，拖欠袁力工资7475.14元未付，袁力主张长沙科技工程学校支付工资8648.93元，一审法院部分予以支持，即支持7475.14元。长沙科技工程学校并未通知袁力解除双方的劳动合同，袁力于2017年2月20日自行离开，长沙科技工程学校无需支付袁力经济补偿金。弘墨公司与长沙科技工程学校为两个各自具有民事主体资格的组织，弘墨公司与袁力的劳动合同于2016年8月14日到期，双方并未续签劳动合同，故双方劳动关系已于2016年8月14日终止。故袁力诉请弘墨公司支付拖欠工资及经济补偿金无事实和法律依据，一审法院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条之规定，判决：一、限长沙科技工程学校于判决生效之日起十日内向袁力支付工资7475.14元;二、驳回袁力对弘墨公司的诉讼请求；三、驳回袁力的其他诉讼请求。如果长沙科技工程学校未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由长沙科技

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，袁力在长沙科技工程学校工作期间，拖欠袁力工资7475.14元未付，袁力主张长沙科技工程学校支付工资8648.93元，一审法院部分予以支持，即支持7475.14元。长沙科技工程学校并未通知袁力解除双方的劳动合同，袁力于2017年2月20日自行离开，长沙科技工程学校无需支付袁力经济补偿金。弘墨公司与长沙科技工程学校为两个各自具有民事主体资格的组织，弘墨公司与袁力的劳动合同于2016年8月14日到期，双方并未续签劳动合同，故双方劳动关系已于2016年8月14日终止。故袁力诉请弘墨公司支付拖欠工资及经济补偿金无事实和法律依据，一审法院不予支持。综上，根据《中华人民共

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终9072号上诉人（原审原告）：袁力，男，1981年8月21日出生，汉族，住长沙市天心区。委托诉讼代理人：熊盛君，湖南天恒健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南省弘墨教育文化发展有限责任公司，住所地长沙市岳麓区银盆岭街道岳麓大道158号盛大泽西城5幢2205房。法定代表人：喻杰男。被上诉人（原审被告）：长沙科技工程学校，住所地长沙……