劳动争议 （2017）鲁02民终5031号

靳红在上班途中受伤，经劳动部门认定为因工负伤，鉴定为伤残拾级，一审法院予以确认。1、关于靳红要求正大公司支付一次性伤残补助金21000元的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条第二款的规定，正大公司应支付靳红一次性伤残补助金21000元（3000元/月×7个月）。对靳红的该诉讼请求，一审法院予以支持。关于正大公司要求不支付靳红一次性伤残补助金21000元的诉讼请求，一审法院不予支持。2、关于靳红要求正大公司支付一次性工伤医疗补助金16148元、一次性伤残就业补助金32296元的请求。双方解除劳动关系的时间应为2016年9月8日。依照《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、第六十二条第二款和《山东省贯彻实施办法》（自2011年7月1日起施行）第二十五条第二款、第四款、第五款的规定，正大公司应按2015年青岛市在岗职工月平均工资4476.25元（53715元÷12个月）支付靳红一次性工伤医疗补助金17905元（4476.25元/月×4个月）和一次性伤残就业补助金21486元（4476.25元/月×8个月×60%）。关于靳红的该诉讼请求，一审法院予以部分支持。关于正大公

靳红在上班途中受伤，经劳动部门认定为因工负伤，鉴定为伤残拾级，一审法院予以确认。1、关于靳红要求正大公司支付一次性伤残补助金21000元的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条第二款的规定，正大公司应支付靳红一次性伤残补助金21000元（3000元/月×7个月）。对靳红的该诉讼请求，一审法院予以支持。关于正大公司要求不支付靳红一次性伤残补助金21000元的诉讼请求，一审法院不予支持。2、关于靳红要求正大公司支付一次性工伤医疗补助金16148元、一次性伤残就业补助金32296元的请求。双方解除劳动关系的时间应为2016年9月8日。依照《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终5031号上诉人（原审原告）：青岛正大有限公司法定代表人：于建平，董事长。委托诉讼代理人：王桂玲，山东文鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐艳，山东文鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：靳红委托诉讼代理人：韩娜娜，山东海政律师事务所律师。上诉人青岛正大有限公司（以下简称正大公司）因与被上诉人靳红劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人……