劳务合同纠纷 （2015）二中民一终字第1053号

原告已经达到退休年龄。原告与被告之间形成的是劳务关系。依照法律规定，劳务关系由民法、合同法来调整。本案中，原告称在从事劳务期间被告外包负责人已经向其发放了劳动报酬至2015年6月10日。现原告要求被告向其支付2014年10月至2015年5月加班费3300元；夜班费910元；法定节假日加班费480元的诉讼请求，不属于劳动法、劳动合同法的调整范畴，故对原告的上述主张，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第五条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条的规定，判决如下：驳回原告吴连杰的全部诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由原告吴连杰负担。上诉人吴连杰不服原审判决，上诉至本院，上诉请求：撤销原审判决，改判：1、被上诉人支付上诉人2014年10月至2015年5月加班费3300元，夜班费910元，法定节假日加班费480元，以上共计4690元；2、诉讼费由被上诉人承担。主要理由：原审认定事实不清，适用法律错误。上诉人于2014年10月与被上诉人建立劳务关系，上诉人从事保安工作，上诉人除了履行本职工作之外，还从事被上诉人安排的其他体力劳动。被上诉人天津市山华兴

原告已经达到退休年龄。原告与被告之间形成的是劳务关系。依照法律规定，劳务关系由民法、合同法来调整。本案中，原告称在从事劳务期间被告外包负责人已经向其发放了劳动报酬至2015年6月10日。现原告要求被告向其支付2014年10月至2015年5月加班费3300元；夜班费910元；法定节假日加班费480元的诉讼请求，不属于劳动法、劳动合同法的调整范畴，故对原告的上述主张，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第五条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条的规定，判决如下：驳回原告吴连杰的全部诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由原告吴连杰负担。上诉人吴连杰不服原审

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1053号上诉人（原审原告）吴连杰。被上诉人（原审被告）天津市山华兴物业管理有限公司。法定代表人王广礼，总经理。委托代理人崔桂荣，该公司企管部经理。委托代理人ＸＸＸ，该公司项目经理。上诉人吴连杰因劳务合同纠纷一案，不服天津市河西区人民法院于2015年5月14日受理，2015年7月6日作出的（2015）西民二初字第926号民事判决，向……