劳动争议 (2015)铁民三终字第00262号
裁判要旨
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害时起算。原告的仲裁申请已经超过了法律规定一年的时效期间,诉讼时效也超过了法律规定的最长时效20年,且原告起诉时已超过了退休年龄。故对原告的诉讼请求不予支持。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回原告孙某某的诉讼请求。诉讼费10元由原告孙某某承担。孙某某不服原审法院的上述判决,上诉称:1、上诉人在庭审中所举的证据足以证明双方存在劳动关系的事实,但原审法院未予确认。2、原审法院未在法定期限内调取其工作档案。3、本案的争议是双方劳动关系是否真实存在的确认诉讼,我们现行的法律并没有规定确认之诉适用诉讼时效,原审法院判决驳回诉讼请求是错误的。综上,请求确认双方之间存在劳动关系,并由被上诉人承担本案诉讼费用。铁法煤业(集团)有限责任公司大明矿答辩称:本案属于劳动争议案件,适用仲裁时效一年的规定,上诉人的仲裁申请已经超过了一年的时效,应驳回上诉人的上诉请求,维持原判。本院查明:上诉人孙某某于2015年3月30日向铁岭市劳动人事争议仲裁委员会提出确认与被上诉人铁法煤业集团有限责任公司大明煤
摘要
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害时起算。原告的仲裁申请已经超过了法律规定一年的时效期间,诉讼时效也超过了法律规定的最长时效20年,且原告起诉时已超过了退休年龄。故对原告的诉讼请求不予支持。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回原告孙某某的诉讼请求。诉讼费10元由原告孙某某承担。孙某某不服原审法院的上述判决,上诉称:1、上诉人在庭审中所举的证据足以证明双方存在劳动关系的事实,但原审法院未予确认。2、原审法院未在法定期限内调取其工作档案。3、本案的争议是双方劳动关系是否真实存在的确认诉讼,我们现行的法律并没有规定确认
正文(节选)
辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)铁民三终字第00262号上诉人(原审原告)孙某某,男,1953年1月3日生,汉族,无业,住调兵山市。委托代理人孙忠林,系调兵山市隆正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)铁法煤业(集团)有限责任公司大明矿,住所地调兵山市大明镇。负责人李延奎,系该矿矿长。委托代理人韩志坤,系铁煤集团大明矿企管办主任。委托代理人杨庆胜,系铁煤集团律师部律师。上……