劳动争议 （2013）临民三终字第542号

原告刘玉丰与被告同丰钢管公司均符合法律、法规规定的主体资格，原告于2010年1月即到被告处轧钢车间工作，负责将带状钢板压制成矩形管工作，至2011年5月22日原告在工作时受伤，应认定原、被告之间自2010年1月即形成了事实劳动关系；被告所辩其与原告之间不存在劳动关系的主张，因未提供相关证据予以佐证，法院不予认定。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发2005第12号）第一条、第二条第五款之规定，判决：原告刘玉丰与被告同丰钢管公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告同丰钢管公司负担。临沂市同丰钢管有限公司上诉称：双方不存在劳动关系，被上诉人曾在2012年就同一事实向经济开发区劳动仲裁委提出过仲裁，劳动仲裁委按撤诉处理。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法驳回被上诉人的诉求或发回重审。被上诉人刘玉丰答辩称：一、被上诉人于2011年5月21日下午3点在上诉人公司车间内工作时右手第四指指骨移位，有多人均在现场。上诉人在一审中承认被上诉人受伤很轻且原审判决书第3页第二段已经对事

原告刘玉丰与被告同丰钢管公司均符合法律、法规规定的主体资格，原告于2010年1月即到被告处轧钢车间工作，负责将带状钢板压制成矩形管工作，至2011年5月22日原告在工作时受伤，应认定原、被告之间自2010年1月即形成了事实劳动关系；被告所辩其与原告之间不存在劳动关系的主张，因未提供相关证据予以佐证，法院不予认定。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发2005第12号）第一条、第二条第五款之规定，判决：原告刘玉丰与被告同丰钢管公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告同丰钢管公司负担。临沂市

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）临民三终字第542号上诉人（原审被告）：临沂市同丰钢管有限公司。法定代表人：孔海鑫，经理。委托代理人：郁雅文，临沂河东元立法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：刘玉丰，男，1988年4月19日出生，汉族，居民。委托代理人：邵泽云，临沂经济开发佳元法律服务所法律工作者。上诉人临沂市同丰钢管有限公司因劳动争议纠纷一案，不服临沂市河东区人民法院……