劳动争议 （2021）辽02民终3568号

上诉人提出的终止合同的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的终止劳动合同条件并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条作出判决，但《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十八条分别是关于工资报酬和最低工资保障制度的相关规定，与本案争议无关，并不能作为违法终止劳动合同判定的法律依据，故一审法院关于这部分的法律适用错误，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第三款，望予以纠正。综上所述，一审判决部分事实认定不清，法律适用错误，请求法院依法撤销并予以改判，以维护上诉人合法权益。蔡英伟辩称，不同意上诉人的上诉请求。自2015年8月到2020年底，还有初振波、于越、孙承冬、苏双等人以上诉人员工的名义代为处理相关的诉讼及劳动监察事宜，因此上诉人除了被上诉人之外仍有其他员工。上诉人名下有多处房产等，因此双方劳动合同仍然可以继续履行，并且被上诉人对工作岗位不挑不拣，上诉人在未与被上诉人协商变更劳动合同下，终止双方之间的劳动合同属于违法终止。一审判决引用的法条完全正确，适用法律得当，事实清楚，请二审法院依法驳回上诉人的全部上诉请求。大连振发房地产开发有限公司向一审法院起诉请

上诉人提出的终止合同的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的终止劳动合同条件并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条作出判决，但《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十八条分别是关于工资报酬和最低工资保障制度的相关规定，与本案争议无关，并不能作为违法终止劳动合同判定的法律依据，故一审法院关于这部分的法律适用错误，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第三款，望予以纠正。综上所述，一审判决部分事实认定不清，法律适用错误，请求法院依法撤销并予以改判，以维护上诉人合法权益。蔡英伟辩称，不同意上诉人的上诉请求。自2015年8月到2020年底，还有初振波、于越、孙承冬、

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终3568号上诉人（原审原告）：大连振发房地产开发有限公司，住所地辽宁省大连市中山区荣泰街6号。法定代表人：杜奎元，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵芸颖，该公司法务。被上诉人（原审被告）：蔡英伟，男，1972年3月8日出生，汉族，住辽宁省大连市中山区。委托诉讼代理人：刘慧，辽宁启成律师事务所律师。上诉人大连振发房地产开发有限公司因与被上……