劳动争议 (2013)唐民一终字第207号
裁判要旨
被上诉人在一审的时候提交证据证明双方签订了临时用工劳动合同协议书并一直沿用,上诉人未提供证据对此予以反驳,因此上诉人主张集体劳动合同无效理据不足,原审判决未支持上诉人要求被上诉人支付双倍工资的诉请并无不妥。上诉人请求被上诉人为其补缴养老保险问题,因征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故上诉人应向相关社会保险部门申请解决,本院不予处理。被上诉人原有经营场地已于2009年拆迁,一直停产至今没有经营,造成包括上诉人在内的多名职工下岗,由此引发纠纷,政府有关部门应按照相关政策规定予以统筹解决,因此,上诉人主张的经济补偿金可请求政府有关部门根据企业实际情况予以协调解决。综上,上诉人上诉理据不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人李秀芹负担。本判决为终审判决。审 判 长 徐铭徽代理审判员 李 鑫代理审判员 高 颖二〇一三年五月十三日书 记 员 李媛媛 来源:
摘要
被上诉人在一审的时候提交证据证明双方签订了临时用工劳动合同协议书并一直沿用,上诉人未提供证据对此予以反驳,因此上诉人主张集体劳动合同无效理据不足,原审判决未支持上诉人要求被上诉人支付双倍工资的诉请并无不妥。上诉人请求被上诉人为其补缴养老保险问题,因征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故上诉人应向相关社会保险部门申请解决,本院不予处理。被上诉人原有经营场地已于2009年拆迁,一直停产至今没有经营,造成包括上诉人在内的多名职工下岗,由此引发纠纷,政府有关部门应按照相关政策规定予以统筹解决,因此,上诉人主张的经济补偿金可请求政府有关部门根据企业实际情况予以
正文(节选)
河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)唐民一终字第207号上诉人(原审原告)李秀芹,女,1955年4月26日生,汉族。委托代理人王冰,男,1976年1月12日生,汉族。被上诉人(原审被告)唐山市兴华蜡扎染服装公司。法定代表人郑华,该公司经理。委托代理人刘秋良,唐山市路北区果园长城法律服务所法律工作者。上诉人李秀芹因劳动争议纠纷一案,不服河北省唐山市路北区人民法院(2012)北民重字……