劳动争议 （2014）宝中民一终字第00729号

劳动者的合法权益依法受法律保护。原告（并案被告）锦泰公司与被告（并案原告）刘引生之间存在事实劳动关系。庭审中，原告主张刘引生系漆伟军雇佣的工作人员，公司与漆伟军系承包关系，但未提供其与漆伟军之间系承包合同关系的证据，且被告（并案原告）刘引生在锦泰公司2012年4月1日上班，锦泰公司给其提供住宿、发放劳保，并给其办理了工伤保险。2012年8月27日上班期间被烫伤，锦泰公司派人将其送往宝鸡市中心医院住院治疗，且支付了全部住院费，还支付了住院48天刘引生妻子护理期间的护理费每天100元，计4800元。刘引生出院后工伤认定和劳动能力鉴定均是锦泰公司申请的，故锦泰公司辩称与刘引生不存在劳动关系的辩解意见不予采纳。本案中刘引生已被认定为工伤，且系七级伤残，依法应享受工伤保险待遇。被告（并案原告）刘引生申请解除与原告（并案被告）锦泰公司劳动关系的请求，确系本人自愿，且符合有关法律规定，一审予以支持。原告（并案被告）锦泰公司应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告（并案原告）刘引生支付相关费用。原告（并案被告）锦泰公司的诉讼请求与本案事实和法律规定不符，不予支持。被告（并案原告）刘引生请

劳动者的合法权益依法受法律保护。原告（并案被告）锦泰公司与被告（并案原告）刘引生之间存在事实劳动关系。庭审中，原告主张刘引生系漆伟军雇佣的工作人员，公司与漆伟军系承包关系，但未提供其与漆伟军之间系承包合同关系的证据，且被告（并案原告）刘引生在锦泰公司2012年4月1日上班，锦泰公司给其提供住宿、发放劳保，并给其办理了工伤保险。2012年8月27日上班期间被烫伤，锦泰公司派人将其送往宝鸡市中心医院住院治疗，且支付了全部住院费，还支付了住院48天刘引生妻子护理期间的护理费每天100元，计4800元。刘引生出院后工伤认定和劳动能力鉴定均是锦泰公司申请的，故锦泰公司辩称与刘引生不存在劳动关系的辩解意见

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宝中民一终字第00729号上诉人（原审原告、原审并案被告）陕西锦泰陶瓷股份有限公司，住所地陕西省千阳县草碧陶瓷工业园，组织机构代码：66413972-6。法定代表人谢作生，该公司执行董事。委托代理人刘炜，陕西炎城律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审并案原告）刘引生，男，生于1960年10月20日，汉族，高中文化程度，农民。委托代理人张建军，陕……